舊金山擬裁300多教職員 現僅裁5人

舊金山聯合學區兩個月前發出裁員通知給357名教職員，但舊金山紀事報（Chronicle）報導，學區可能在10日晚上撤銷絕大部分的裁員通知。

學區發言人德尼克（Laura Dudnick）表示，正式裁員名單上現在只剩下四名初級預備役軍官訓練團（Junior Reserve Officers Training Corps）教員和一名日語教師，另外還有15名行政人員會收到裁員通知，但這15名行政人員已經或將會在下一學年度被重新雇用。德尼克說，如果學區職位有出缺，這五名教師可能有機會被重新雇用。

根據學區發出的委員會投票決議內容，教職員流失和加州預算營餘，讓學區有能力取消3月時發出的絕大部分裁員通知。這個消息讓面對一長串包括預算危機、薪資支付、學區總監和多位高級行政人員離職在即等問題的學區鬆了一口氣。

面對下學年預算1250萬元的短缺，學區官員表示，他們是被迫在加州規定的截止日期3月15日前寄出裁員通知，當時，他們還不知道加州會提供多少資金給學區。不過，學區可以獲得的實際金額，要等到這個夏季立法會批准預算、州長簽署通過後，才會被確定。

根據目前估計，加州今年可能有680億元預算盈餘，比州長紐森（Gavin Newsom）1月時預測的290億元高出許多，意味加州公校可能額外獲得超過300億元的資金。

和加州許多學區一樣，舊金山聯合學區近年來入學人數不斷下降，導致未來來自州政府的資金可能大減。自2015年以來，加州公校入學總人數已減少超過23萬3000人，目前學生總人數只有略高於600萬，因此教師需求減少了約1萬人。自2014年以來，舊金山學區已經失去約9000名學生，本學年度入學人數約4萬9000人。

和舊金山學區一樣，屋崙、西康曲柯士達（West Contra Costa）、海沃（Hayward）和灣區其他一些學區也因為入學人數減少，不得不削減教職員人數。每年3月的裁員引起教育工作者極大的焦慮和沮喪，尤其是最資淺的教師，他們必須繼續堅守工作崗位，但不知道能否在未來幾個月裡找到新工作。

舊金山教育工作者聯合會（United Educators of San Francisco）會長庫瑞爾（Cassondra Curiel）說：「這種行政程序造成的不安和焦慮是完全可以避免的。舊金山聯合學區一次又一次製造、呈現危機，沒有對包括教師高流動率、對學校支持度過低、教師因無法坐著等收裁員通知而離職等長久性問題，做出任何有意義的貢獻。」

舊金山聯合學區人事部主管畢優爾（Kristin Bijur）說：「教師不是系統中的數字，他們是為學生和這個學區付出許多的人，但我們付不出薪水給他們。」