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金山強制超市、藥房為員工加薪 料將面臨訴訟

加州食品供應商協會(簡稱CGA)反對「風險津貼」立法。圖為協會華裔總裁Ron Fong。(取自CGA網站)
加州食品供應商協會(簡稱CGA)反對「風險津貼」立法。圖為協會華裔總裁Ron Fong。(取自CGA網站)

加州多地都通過的「風險津貼」(hazard pay)法案,預計將在舊金山獲得通過。法案將強制超市、藥房為前線員工每小時加薪5元,直到全市的緊急狀態結束。

目前法案備受爭議,有食品供應商協會也在多個城市起訴了相關的「風險津貼」立法。舊金山的立法,料將面臨訴訟。

已經發起多個訴訟的加州食品供應商協會(California Grocers Association)的華裔總裁Ron Fong表示,如果舊金山的立法生效,將會考慮進一步的法律行動。他指出,這樣的強制加薪的立法,將會帶來意想不到的後果,包括將加薪的壓力轉嫁給消費者,導致食品價格上漲,以及導致員工的工時減少。

加州食品供應商協會已經有超過100年的歷史,是加州食品蔬果供應商的專業協會,代表著全加州超過300個食品供應商,6000多家的商店,以及150多個供應鏈公司。協會是非盈利機構。然而,食品工人工會(United Food and Commercial Workers Local 648)則支持法案。

所謂的風險津貼,就是超市、藥房等前線員工,以及清潔、安保人員,讓他們每小時的時薪增加四至五元。舊金山法案和其他地區的法案一樣,僅僅只是對於大型的連鎖超市、藥房實施,具體的實施對象是全球雇員超過500人、在舊金山雇員超過20人的公司。像是一些本地的小型蔬果店、藥店,則無需遵循這個條例。

舊金山法案目前仍然還在審理階段,但是本周四時已經通過初審。同時,法案的發起人,市議會議長華頌善(Shamann Walton)將會以「緊急立法」的方式表決此案,即一讀通過即可,無需二讀。現在法案已經有七位議員聯署,加上已經表態支持法案的議員,構成絕大多數,因此法案將毫無懸念獲得通過。

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