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Google承包商禁討論工資 遭控不公平勞動

Alphabet工會針對Google承包商禁止工人討論工資,並報復工會成員韋特提出了不公平勞動指控。( Alphabet工會截圖)
Alphabet工會針對Google承包商禁止工人討論工資,並報復工會成員韋特提出了不公平勞動指控。( Alphabet工會截圖)

美國通信產業工會(CWA)1400分部的Alphabet工會4日針對Google承包商Modis工程公司禁止討論工資,並報復工會成員韋特(Shannon Wait)等行為,提出不公平勞動指控。

上周韋特代表自己和其他工人,投訴Modis公司的工作條件,包括禁止談論工資,管理層拒絕為更換損壞的水瓶。

位於南卡羅來納州伯克來縣的Google數據中心的工作人員負責移動重型計算機設備、執行硬件維護、交換計算機部件以及其他體力勞動。據韋特說,在疫情期間,該中心的工作人員每天的維修工作增加了一倍,增加了對安全的擔憂。

Modis的一名主管對韋特個人在Facebook上的一篇帖子提出了質疑。在這篇帖子中,韋特表達了對管理層未能更換水瓶的擔憂,以及她對Alphabet工會的支持。這位主管之前還發送了一條短信,要求她不要與同事討論工資問題,因為韋特開始質疑為什麼一些員工沒有得到承諾的獎金。根據「國家勞動關係法」(National Labor Relations Act),僱員有權討論他們的僱傭條件,包括工資和薪金,這是受法律保護的權利。

矽谷,有大量的科技公司依賴於臨時工、供應商或承包商(TVC),而這也廣泛地存在於Google的母公司Alphabet之中。韋特提到了作為TVCs員工所面臨的工作困境以及維權困難的狀況。「這就是我們作為TVCs所面臨的情況——我們的薪水更少,我們可以隨時被解僱,我們常常無法獲得安全、透明的工作環境。

在整個矽谷以及科技業,勞動關係已經從公司直接員工轉向臨時、供應商或合同員工。在 Alphabet,導致了日常維護公司運作的數千名員工在薪酬、福利和待遇方面的差距不同。在 Alphabet給記者的聲明中表示,Alphabet工人工會承諾與所有員工團結一致,以確保工作場所公平透明。

Alphabet工會執行主席考科(Parul Koul)表示,如果面臨到在工作場所面臨到非法或不道德的事情可以求助。

Google 矽谷 南卡羅來納州

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