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Google等46公司 擬告川普政府H-1B新規

包括Google、蘋果和臉書在內的科技公司和團體,對H-1B新法規做出法律行動。(Getty Images)
包括Google、蘋果和臉書在內的科技公司和團體,對H-1B新法規做出法律行動。(Getty Images)

大量依賴外國勞工的科技大企業已聯手對川普政府的H-1B新法規發動法律戰爭。

Google、蘋果、臉書、惠普、推特和LinkedIn等46家企業和商業團體,針對H-1B最新的最低工資和聘用資格規定,簽署「法院之友」(friend of the court)文件。

這份在屋崙聯邦地方法院遞交的文件寫道:「H-1B簽證提供美國經濟與勞工莫大益處,這些高技能勞工在美國的存在,推動創新、提高了生產力和美國經濟的規模,最重要的是,為美國勞工創造了更多就業機會和更高的薪資。」

文件指出,一位國土安全部官員表示,三分之一的H-1B申請將因新法規的實施被拒絕。文件說:「這將大大降低H-1B計畫提供的經濟效益,阻礙美國經濟從疫情中復蘇,導致美國企業更加依賴海外業務,對國家經濟成長造成長期傷害。」

上個月,包括灣區委員會(Bay Area Council)、史丹福大學和美國商會在內的機構,提出禁止聯邦政府實施H-1B新法規的訴訟,理由是「他們實際上想透過H-1B計畫終止聘用新的外國勞工。」

國土安全部稱,新法規緊縮符合H-1B工作和僱傭關係的定義,並將勞工在第三方工作的時間限制為一年,可以避免企業以低薪的H-1B勞工取代符合資格的美國勞工。勞工部也認為,提高最低工資可以使部分雇主捨棄雇用H-1B勞工,改用更多美國勞工。

Google、蘋果和臉書去年透過H-1B計畫和人力外包公司,一共雇用了超過5500名新外國勞工。為了保有世界頂尖科技實力,科技業不斷推動增加每年最多雇用8萬5000名H-1B勞工的上限。但批評者稱H-1B計畫被濫用,不但以外國勞工取代美國勞工,壓低工資,還鼓勵了人力外包行業。

勞工部 H-1B 美國

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