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南加華人夫婦剝削員工還騙保 下場是?

位於南艾爾蒙地的一家肉類加工廠,被判償還43萬元員工薪資。(取自谷歌地圖)
位於南艾爾蒙地的一家肉類加工廠,被判償還43萬元員工薪資。(取自谷歌地圖)

由華人夫婦經營的雞肉加工廠「金色食品」(Golden Food)公司,因少報員工工資和剋扣員工工資等,15日被要求償還員工薪資43萬7000多元。

該公司位於洛杉磯縣南艾爾蒙地市(South El Monte),由林鳳文(Feng Wen Lam,音譯)以及丈夫吳為文(Wei Wen Wu,音譯)經營。

本報致電該公司,一名員工說將聯繫負責人對此事發言,不過截至發稿,未收到該公司的回應。

加州保險局長Ricardo Lara和加州勞工局長Garcia-Brower指出,在認罪協議中,金色食品公司承認在勞工和騙保方面捏造紀錄,強制員工加班,不許員工有休息時間等指控。加州勞工局調查了該公司,證據確鑿下,該公司簽署了認罪協議。

Ricardo Lara表示,「我們的經濟依靠的是勞工者,而金色食品公司違法了,置員工的安全於不顧,沒有給他們應得的薪資。」

Garcia-Brower在聲明中說,「該公司相關人員有意捏造紀錄,抹去員工們辛勤工作的紀錄,強制他們加班,不讓他們日間休息。多虧了我們部門間出色的合作,讓違法的商業行為得到應有的懲罰。」

調查顯示,在2015至2021年期間,這家公司向保險公司少報了448萬元的工資單,從而導致包括「州勞工傷殘保險基金」(State Compensation Insurance Fund )在內的四家保險公司的未付保險費共損失168萬1138元。

根據調查人員,加州保險局接到舉報,稱在比對了這家公司上報的員工薪資後,懷疑該公司涉嫌欺詐。之後調查人員搜查了該公司,在電腦中發現了其偽造的報稅紀錄。該公司被控包括保險欺詐、盜竊、合謀等43項重罪。

除了保險欺詐,調查人員還發現該公司多年來一直剋扣員工,例如強制加班,不允許有日間休息時間,超出每周40小時的工作時間也沒有發加班費等。調查並顯示,吳為文將本應發給員工的部分工資轉變為獎金,以此來剝削員工。按照市場最低工資來算,該公司欠34名員工共計43萬7542.56元。

保險 勞工 加州

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