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加州議會通過兩周新冠有薪病假 限25人以上公司

加州議會先前開議時的檔案照。(KTLA)
加州議會先前開議時的檔案照。(KTLA)

加州議會18日通過法案,擴展加州雇員兩周有薪病假適用範圍,且可以回溯至今年1月1日。只要與新冠相關,包括出現病徵、接種疫苗或照顧在家上課的小孩,都可請最多兩周的有薪病假。但適用範圍只有規模在25人以上的公司。

新冠有薪病假至今年9月30日之前都有效,但在立法成案之前已請病假的人,也可追討應得薪津。但這一點也讓許多商業團體與反對者不滿,認為加州只是把社會安全網的責任推到雇主身上,但卻忽略的州政府該做的事。而且因為溯及既往,很多雇主可能因此大傷腦筋,共和黨籍加州參議員葛洛夫(Shannon Grove)就說,這個議案真是一場惡夢。 

議案還待州長紐森簽署,目前仍不確定紐森態度,但依照去年前例,紐森應會同意。

不過對於規模在500人以上的大企業,負擔可能輕很多,因為可以從聯邦獲得稅額抵免(tax credit),每人每天最高可達511元。民主黨籍參議員斯金納(Nancy Skinner)推算,額度應可抵時薪60元以下的薪津。 

身為本案的起草者,斯金納說,能夠通過審議絕對是件好事,因為既能免於新冠擴散,讓生病的員工在家休養,也能讓無症狀感染者先不必到班。 

雖然在聯邦補助之外,加州另外核發款項給中小企業,但整體來說小公司還是面臨存續困難,自2020年1月以來營收減少了29%,家數減少34%以上。但因為本案僅要求25人以上的公司給予有薪病假,估計多達400萬名的勞工將被排除,除非他們的雇主願意多費周章,在給他們有薪休假之後,再向聯邦申請抵免額。 

因此,就算是支持本案的民主黨籍議員,也顯得進退兩難,因為加州有90%的僱員,其公司規模都在20人以下。民主黨籍參議員杜拉佐(Maria Elena Durazo)就說 ,必要產業勞工被遺棄了。

加州 紐森 民主黨

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