我的頻道

* 拖拉類別可自訂排序
恢復預設 確定
設定
快訊

圖輯/拜登夫婦愛犬「冠軍」辭世 13年陪伴影形不離

美250萬劑疫苗20日抵台 蔡英文:美國是真朋友

女性雇用、晉升、收入 洛市府將改善 彌補性別差距

洛市市議會投票制定計劃,將僱傭、提拔更多女性職員。(洛杉磯市府官網)
洛市市議會投票制定計劃,將僱傭、提拔更多女性職員。(洛杉磯市府官網)

為彌合城市勞動力中性別薪水差距,洛杉磯市議會16日投票通過一項計畫,市人事部將在人際關係委員會和婦女地位委員會的協助下,改善市政府對於「非兩性」(nonbinary)和女性的雇用、晉升及收入。

洛杉磯市將成立一個由市府官員、社區和勞工合作夥伴組成的工作組,設計明確方案,幫助婦女和「非兩性」者能參與不同工作類型,並獲得平等晉升機會。

市議會還通過一項決議,將成立工作組制定「媽媽的馬歇爾計畫」,以敦促國會和總統拜登通過立法支持婦女獲得權益。包括對母親無償勞動的補助及可負擔育兒福利等。

洛市主計長Ron Galperin在去年8月分別致信市長賈西提(Eric Garcetti),市檢察官Mike Feuer和市議會成員,建議他們採取上述行動。Galperin指出,美國人口普查局研究發現,男性賺一美元,但女性只能賺82分,洛杉磯的勞動力薪酬差距更大,在市府工作的女性平均收入僅占男性收入的76%。該辦公室2019年共支付8億8400萬元加班費,女性僅占其中的9%。並且在洛杉磯市府收入最高的前100名雇員中,女性只有兩人。

洛杉磯市議會三名女性市議員之一的Nury Martinez在16日投票前表示,洛杉磯市需要做得更好,以確保能招聘、培訓和提拔更多的女性。如果不採取行動解決這些差距,新冠疫情可能會使這些統計數字更加糟糕。雖然他們目前暫停招聘,但洛市仍需實施主計長的建議,並準備在疫情結束後,雇用更多女性。

洛杉磯 疫情 投票

上一則

奧法教育學院 保證給學生 紮實的數理課程

下一則

世界晚報/美批中威脅全球穩定 中回:美才是人權低點

精彩推薦

data-matched-content-rows-num="10,4" data-matched-content-columns-num="1,2" data-matched-content-ui-type="image_sidebyside,image_stacked"

超人氣

更多 >