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柏克萊加大財赤2億 2月起降薪、減工時

柏克萊加大校長克里斯說,因為新冠疫情,學校財政預算缺口為2億,為縮減成本,將在2月1日起採取降薪和減少工作時間計畫。(記者劉先進/攝影)
柏克萊加大校長克里斯說,因為新冠疫情,學校財政預算缺口為2億,為縮減成本,將在2月1日起採取降薪和減少工作時間計畫。(記者劉先進/攝影)

柏克萊加大校長克里斯(Carol Christ)在學校官網發表聲明說,因為新冠疫情,學校財政預算缺口為2億。為縮減成本,將在2月1日起採取降薪和減少工作時間計畫。收入低於5萬9000元不用降薪,5萬9000元開始減0.6%,然後漸進增加,23萬4000元以上減薪幅度為3.84%,預計能節省2700萬元。

克里斯表示,將優先考慮校園社區的健康和福祉。盡一切努力挽救工作崗位,最大限度地增加就業。 「學校相信,疫情對學校運營和預算影響,將在本財政年度結束時,即2021年夏天開始消退。」

克里斯說,疫情原本可能導致學校3.4億預算受影響,但在聯邦紓困金幫助下,預算影響降低為2億。學校暫時停止了工作人員的業績增長和教職工的漲薪,實行自願離職和退休、短期借款、現金管理戰略,並適度削減校園業務部門的預算。

克里斯說,為彌補剩餘的缺口,最大限度地增加就業,並避免進一步削減經營單位預算,校園將採取新措施,包括對所有無工會代表的工作人員、學者和教員實施為期一年的分級、基於收入的休假計畫,並減少代表員工的時間。「這不是個容易的決定。我知道這將會帶來個人的犧牲,並對此感到遺憾。但我相信,社區會公平的分擔這個犧牲和負擔。」

柏加大考慮在2月1日啟動分層降薪和減少工時計畫。收入低於5萬9000元的員工不用降薪。收入超過23萬4000元的員工將被漸進式減薪,最高降幅為3.84%。 這些措施預計能節省資金2700萬,柏加大還在考慮其他額外措施。

比如,嚴格執行員工招聘凍結。激勵和鼓勵各單位、學校和學院更多的使用其儲備金和作為捐贈基金的資金。謹慎擴大大學借款,以幫助滿足運營成本。第二輪自願退休和離職計畫將於2021年春季啟動,並放慢所有待定的基本建設計畫的進度。

她說,根據加大系統總校長德雷克(Michael Drake)最近資訊,透過暫停未占名額的員工的業績增長和教職工工資的幅度調整,柏加大已節省1000萬,以盡量減少裁員和保留低薪工作,否則可能沒有足夠的資金。

克里斯說,學校長期戰略的一部分,是對慈善事業的持續投資。數以千計的捐贈者共同捐贈了3200萬,用於支持疫情的相關研究和測試工作,並為困難學生提供緊急經濟援助。基於捐贈者的意願,絕大多數的其他捐款限制在特定的用途上,因此無法緩解學校短期的預算困境。但這些資金無疑有助於支持核心專案、需求和倡議。

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