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「城裡人嬌氣」 南京科技公司徵才條件 網批找好欺負的

招聘會資料圖。(取材自長江日報/視覺中國圖)
招聘會資料圖。(取材自長江日報/視覺中國圖)

許多公司在徵才時常會開出種種條件與要求,最近江蘇南京一間科技公司招聘外貿助理,徵才資訊引發熱議。該公司列出「老家來自農村」、「性格偏內向點」等條件,引發網友吐槽。該公司相關負責人則表示,外貿工作非常辛苦,城裡人太嬌氣,公司更喜歡來自農村的小孩。

網傳招聘頁面。(取材自長江日報)
網傳招聘頁面。(取材自長江日報)

據澎湃新聞報導,該公司徵才資訊還寫道,「我們不要外向的,因為我們的工作是不允許犯錯的,一次錯都不允許。我們就是不需要外向的,我們這邊基本上都是科研人員,科研的話要心細,然後內向一點點。因為你要學習專業知識,你要能跟上老板的節奏,你後期是要學習的,要一直學習。不是說把事情做完就行了,這是人家的硬性規定。」

徵才訊息曝光後,引發網友熱議,有人留言批評公司條件刁難人,「農村人好欺負是吧」、「是不是還要最好35歲以上,2孩,有房貸和車貸的」、「農村人和城裡人各有優勢」,有人則直言「翻譯:我們要找個好欺負的」。

也有網友覺得,現在的農村和以前的農村也不一樣了,」江蘇的農村那也比一般二線(城市)富庶多了」。

該公司相關負責人表示,國際貿易不是一般的辛苦,一般人吃不消,選城裡的小姑娘的話,一般就不願意幹了,更稱「我們接觸的(城裡的)都是很嬌氣的,所以我們就很武斷地認為,我們更喜歡來自農村的小孩」。

除了要求面試者來自農村,中國近年還爆出不少奇特的規定。2022年,工人日報調查發現,星座、屬相、姓氏、是否養寵物,甚至狐臭、地方口音都可能成為求職的「攔路虎」,身處其中的勞動者更是「有苦說不出」。

2020年8月,海南椰樹集團公開招聘職業經理,總經理有百萬年薪、別墅獎、分紅股獎、海景房獎。獎勵雖豐厚,但需承諾終身在「椰樹」服務——寫承諾書,承諾以房產作抵押,離開「椰樹」以房產償還。要求承諾做到「兩不」 「忠誠不謀私,顧事業不顧家」。

2022年4月,成都一家公司招聘前台時要求應聘者「頭髮濃密」。招聘信息顯示,其前台任職條件為「20到28歲之間,頭髮濃密,身高160CM以上」。該公司工作人員稱,他們是毛髮專科醫院,肯定對毛髮有一定要求。

2022年9月,湖南長沙一家傳媒公司在招聘要求中,赫然寫了11遍「膚白貌美大長腿」,引發熱議。該公司回應稱,這是公司行政覺得好玩亂打的,正常招聘沒有這個要求。

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