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副總裁微信發紅包 5員工沒搶…差點被開除!

5名員工因農曆春節沒搶紅包而差點丟了工作。(取材聚焦新聞)
5名員工因農曆春節沒搶紅包而差點丟了工作。(取材聚焦新聞)

中國5名房企員工因農曆春節沒搶紅包,竟差點丟了工作。北京房企「美好置業」的分管行銷集團副總裁,除夕夜在公司微信群組裡發了45個紅包,事後發現有5名員工沒領紅包,他隨即在群組訓誡,要求5人道歉檢討,還要主動發200元人民幣(約31美元)紅包,否則將踢出群組,年後處理。消息一出引發網友議論。

廣州新聞電台報導,該名副總裁發現有員工沒搶紅包,立刻在群組發表「牛年第一次訓誡」,指出「對於營銷大群的訊息內容超過24小時不予關注,先不談責任心的問題,最基本的職業素養何在?還能不能勝任目前的工作?」他強調,過年不是放羊,很多同事依然堅守在自己的崗位上。

最後,該名副總裁提出處理意見,要求總部負責行政的人員個別通知,並讓這些員工當日下午4時前道歉檢討,還要主動發人民幣200元紅包;如果執行不到位,下午4時後移出群組,年後處理。

副總裁李駿在年前剛剛加盟「美好置業」。(取材自微博)
副總裁李駿在年前剛剛加盟「美好置業」。(取材自微博)

據了解,副總裁李駿在年前剛剛加盟「美好置業」,業界人士表示,此舉可能是為了立威。對此,網友批評:「給員工8小時薪資,得24小時操心公司」、「難道不搶紅包就是不關注?」還有人吐槽:「股票都快跌沒了,還這麼牛呢!」

中國基金報報導,今年以來,美好置業股價徘徊於3.8元左右。但自1月15日起,連續六個交易日內一路跌停,市值在短短數日蒸發近38億元人民幣(約5.88億美元),只好啟動回購程序。而財報顯示,美好置業2020年前三季度,歸屬上市公司股東的淨利潤為-1.43億元。

此外,有法律人士指出,如果美好置業因此將這些員工解僱,屬於違法解除勞動合同,包括:第一,辭退理由不成立;第二,辭退方式不合法。就憑這兩個違法事由,被辭退的員工可以依法找公司尋求賠償。

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