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港流失14萬勞動人口 逾半25至39歲

香港施政報告稱,近兩年流失14萬勞動人口。(中通社)
香港施政報告稱,近兩年流失14萬勞動人口。(中通社)

香港特首李家超上周宣讀「施政報告」時指出,香港流失14萬勞動人口,未來會重視「搶人才」。勞工及福利局局長孫玉菡昨日表示,流失人口中有五成,即約7.8萬人是25至39歲,有8.8萬人屬高技術人員,占三分之二。另外,根據調查,有四成畢業生有意離港工作或進修。

香港01報導,孫玉菡昨天在商台「在晴朗的一天出發」上表示,流失的14萬名勞動人口中,有7.8萬人是25至39歲,有8.8萬人屬高技術人員,占三分之二。他指,香港高峰期每年有3萬名海外人才來港,惟過去兩年平均每年約2.3萬至2.6萬人,目標透過政策「組合拳」重上3萬多人水平。

上周四(20日)在「施政報告」記者會上,孫玉菡在介紹「高端人才通行證計畫」時表示,言論在網路受熱議。他澄清,「高才通」對象設有不同條件,包括年薪、學歷、經驗等。

漫畫家尊子昨日刊登「明報」的政治漫畫,諷刺政府在自詡優勢同時,不少人才「漏夜」離開。曾經不點名批評尊子「自以為幽默」的孫玉菡這次沒有正面回應,但強調人才是持續不斷找機會,如果香港成為人才匯聚的地方,就會帶來機遇。

主持人多次問到香港與新加坡如何比較,孫玉菡屢稱「無必要比較」,重申香港要對自己有信心,在亞太區發展上,他打比喻「一條街有好多『叻』舖頭,咁先多生意,先好」,而且香港背靠內地市場,是外資進入內地的必然首選。

另外,求職平台CTgoodjobs於7月透過網上問卷形式,進行「2022年畢業生薪酬及就業調查」,發現71%受訪企業願意在6個月內聘請畢業生,願意支付的平均月薪為1萬6457元(港元,下同,約2096美元);相反,畢業生期望平均月薪為港幣2萬749元,雙方期望落差高達4000元。

調查亦發現,最多受訪畢業生打算投身「資訊科技/電子商務」行業,比率達11.4%,不論商學院、工程學院、理學院畢業生對相關行業皆感興趣,其次是「建造/工程/建築」行業(9.4%)。

調查亦發現,畢業生對就業前景信心的評分只有5.26分(滿分為10分)。有42%受訪畢業生表示有離港工作或進修的意向,最多人選擇到英國(29.4%),緊隨其後分別是亞洲地區(25.9%)及加拿大(17.6%)。面對人才流失與經濟不景,企業對未來招聘持觀望態度,招聘趨勢的信心分數只有5.62分(滿分為10分)。

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