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香港經濟復甦 商界有意增聘 公僕恐續凍薪

香港行政會議決定全體公務員凍薪一年,若凍薪方案通過,這將是公務員連續第二年凍薪。圖為香港金鐘特區政府總部。(中通社)
香港行政會議決定全體公務員凍薪一年,若凍薪方案通過,這將是公務員連續第二年凍薪。圖為香港金鐘特區政府總部。(中通社)

人力資源顧問司萬寶盛華大中華昨日布2021年第三季「就業展望調查」報告,調查於4月中訪問了167名雇主,有26%雇主表示來季(7至9月)有意增聘人手。此外,特首會同行政會議昨日提出公務員凍薪方案,而非按指數減薪,生效期追溯至今年4月1日,若最終拍板,將是公務員首次連續兩年凍薪。

明報報導,萬寶盛華大中華指出,畢業生仍難找工作,但情况較去年好,今年聘請大學生的職位空缺約1.2萬個,較去年增逾3%,資訊科技(IT)與保健相關行業的招聘量有明顯增長,預計是因為疫情令企業數碼轉型,提高對IT人才需求。

同時,大學聯校就業資料統計庫(JIJIS)今年首5個月全職空缺為2萬3157個,較去年同期升約20%;但就較前年同期少約36%。當中資訊業空缺最多,其次為銀行、財務相關行業。

據萬寶盛華大中華調查,整體市場環境方面,有26%雇主表示來季有意增聘人手,縮減人手的有25%。萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊說,樂見部分行業招聘意欲趨平穩,六個行業中有四個的招聘意欲有改善,分別是金融、保險及房地產,採礦及建造業服務業,批發及零售業。運輸及公共事務業則較上季下跌,製造業不變。

此外,據報導,香港特首會同行政會議昨提出公務員凍薪方案,生效日期追溯至4月1日,並將按既定機制,在考慮職方的回應後作出決定,若最終拍板,將是公務員首次連續兩年凍薪。

公務員事務局表示,經濟狀況有明顯復甦趨勢,同時,各級公務員過去一年在抗疫工作方面的付出和貢獻值得肯定,特首會同行政會議平衡所有相關因素後,決定凍結高層、中層及低層和首長級公務員薪酬,並在考慮職方回應後再交行會最後拍板。

政府人員協會發聲明,對凍薪決定感到失望和不滿,認為當局沒有考慮職方要求和公務員士氣,又指現時大部分日常生活開支出現增幅,政府財政狀况仍相對穩健等,希望公務員今年可以按通脹輕微加薪。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭說,公務員對連續兩年凍薪雖會不開心,但要面對現實,與市民共渡時艱。他認為,本港現處於突發經濟波動狀况,政府應暫停薪酬調查,指調查數據未能反映現况。

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