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12年員工被裁 批國泰航空不近人情

國泰航空大裁員,被裁者批評公司不近人情,留下來的則稱新合約內容不公平。(中通社)
國泰航空大裁員,被裁者批評公司不近人情,留下來的則稱新合約內容不公平。(中通社)

國泰航空大裁員,香港年資10年以上的機艙乘務長是裁員「重災區」,明報報導,有被裁機艙乘務長表示,收到電郵被告知其「合約已被中止」後,國泰航空不但未詳細交代被裁原因及提供協助,卻馬上停止其醫療保險,並不停催討制服等公司物品,批評國泰航空不近人情。

明報報導,受訪機艙乘務長表示,自己12年前畢業加入國泰航空,從空中服務員升為機艙乘務長。她指出,日前早上發現手機內的「國泰程式」消失,隨後收到電郵被告知「合約已被中止」;然後國泰航空以電郵發送大量文件要她簽署,但過程中無人致電解說和提供協助,她也被告知不能返回公司,歸還物品透過速遞寄送。

受訪機艙乘務長表示,國泰航空聲稱會提供心理及就業輔導,卻是由留下的同事擔任輔導角色,感覺十分荒謬,「很多同事都說不會浪費時間接受這種服務」。她表示,受影響同事已建立多個群組「自助」,估計群組內七至八成同事均為年資10年以上的機艙乘務長,更有同事透露被裁乘務長多達1300人。

她進一步指出,國泰航空對待員工十分苛刻和不近人情,有同事向提供醫療服務的機構查詢,發現醫療福利已被即時中止,之前已預約的診症要自付全費。她表示,有夫婦同時被裁走,不少同事心情低落,更有同事在子女面前難過垂淚。

國泰航空大裁員,被裁的措手不及,留下來的也不好過。據媒體報導,國泰航空留任空服員的底薪遭大砍14到36%,機師更被砍薪近40%。而新合約內容更增列多項要求,包括每月飛行時數不可超出80小時等,有員工批評國泰航空減薪幅度不合理,工會也稱新合約內容不公平。

裁員 醫療保險 就業

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