簽證、就業難 去年中國留學生返國率升至94%創新高
統計顯示,中國出國留學人數逐年降低,學成歸國的比例則大幅升高,英國媒體分析稱,數據背後有三大原因,包括:海外教育不再保證高薪工作、地緣政治風險以及中國本土大學競爭力提高。
綜合香港經濟日報、英國經濟學人的報導,中國青年出國留學人數已從2019年的70萬人高峰降至2025年的57萬人,創2016年以來最低;2025年留學生完成學業後回國的比率則升至94%,為歷史新高。
經濟學人指出,上述數據背後有三大原因,包括:海外教育不再保證高薪工作、地緣政治風險以及中國本土大學競爭力提高。
報導說,隨著海外學成歸國的人數越來越多,海外文憑原有的稀缺性逐漸消失,海歸與中國本土畢業生的起薪差距十分有限,部分海歸甚至面臨學歷與薪資嚴重不成比例的局面。
據中國教育企業新東方統計,以今年為基準,中國學生年均海外留學成本為人民幣60萬5000元(約9萬美元),較2023年上漲約20%。但「海歸」在中國的平均起薪為每月人民幣1萬2800元(約1897美元),僅比中國國內大學畢業生1萬700元高約20%。
報導說,部分中國企業也開始質疑海外碩士課程時間較短、入學門檻較低,是否真的代表畢業生能力更強;一些人力資源部門甚至認為中國本土畢業生更能適應企業文化。
經濟學人引述北京一名海外教育諮詢顧問楊帆(音譯)稱,越來越多家長認為,中國高等教育品質已經提升,「為什麼還要花這麼多錢出國?」
報導表示,中國的大學近年在全球排名快速攀升,不少家庭認為中國的重點大學勝過一般海外院校,只有牛津、劍橋、美國常春藤盟校等頂尖學府仍具明顯品牌優勢,尤其在科學、工程等領域;而中國本身已擁有龐大的科研體系,公立大學每年學費通常僅人民幣數千元,相較動輒數十萬元的海外教育成本,差距更加凸出。
此外,美國政策收緊尤其增加中國學生的不確定性。川普政府2025年曾宣布將「大力撤銷」在部分關鍵領域就讀的中國學生簽證;美國同時調整H-1B工作簽證制度,導致剛畢業、薪資較低的外籍工作者處於相對不利位置。
一名25歲中國女性原先任職美國新創企業,但因簽證限制以致轉換雇主困難,最後決定返回中國。對希望「留學後留下工作」的中國青年來說,這類案例也讓赴美留學的投資風險升高。
綜合朝鮮日報與經濟學人報導,美國移民研究中心(CIS)數據,2025年5月至8月簽發給中國人4萬34份F-1學生簽證,僅近7年平均數量的5成。美國在尖端科學技術領域加強對中國留學生的背景審查,並提高畢業後的就業門檻。
經濟學人援引中國教育部統計,2025年赴海外留學的中國學生約57萬名,相較2019年減少13萬名,是2016年以來的最低值。完成海外學業回國的中國人約54萬名,占出境人數的94%。
2025年中國赴海外留學人數約57萬,較2019年高峰少13萬,為2016年以來最低;同年完成學業後回國比例升至94%,創下歷史新高。 主要原因包括海外教育不再保證高薪、地緣政治風險升高,以及中國本土大學競爭力提升,使海歸的品牌優勢與薪資溢價都明顯縮小。 新東方統計顯示,海外留學年均成本約60.5萬元人民幣,但海歸平均月薪約1.28萬元,只比國內畢業生高約20%,使投資報酬率大幅下降。精華 FAQ
