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移民信箱 | H-1B被裁 有新雇主後可去境外申請簽證

若是遞交I-485後被裁員,又過了H1-B寬限期,必須到境外申請簽證回美國。(美聯社)
若是遞交I-485後被裁員,又過了H1-B寬限期,必須到境外申請簽證回美國。(美聯社)

讀者問:

我在被裁員前提交了I-485,準備調整身分,但被裁後沒有轉B-2或者F-2,現在已經過了H-1B的grace period。現在,我收到一個公司的offer,不知道讓新公司怎麼處理H-1B。我可以境內COS嗎,流程是啥?要多長時間?我現在combo卡也沒下來,還在催combo卡。

答:

在美國境內調整身分(COS)的前提是,申請人需要有一個合法的非移民身分,然後才能調整成其他非移民身分;而I-485不屬於一個合法的非移民身分,只是授權你可以合法在美國等待綠卡申請的結果。因為你的H-1B身分已經結束,並且可以轉成其他身分的60天寬限期也已經過期,而I-485並不算一個合法的非移民身分,所以你無法用在境內轉換身分的方式從I-485轉成H-1B。

如果你的I-485遞交還不滿180天,並且希望盡快開始為新雇主工作的話,那麼你需要在H-1B申請獲批後離境,到海外美國使領館申請H-1B簽證,然後再重新入美。那時,你就可以正式用H-1B身分為新雇主工作。不過需要注意的是,如果你在沒拿到回美紙(Advance Parole)之前就離境的話,你的I-485會因此被拒。所以,建議你務必在離境前申請加急回美紙(Emergency Advance Parole),這樣即使你的H-1B簽證被拒,也可以用回美紙返回美國。

如果你的I-485已經遞交超過180天,你的新雇主願意為你申請綠卡,並且你新雇主和原雇主屬於同類公司,給你提供的也是相似的職位,那麼你可以請你的新雇主向移民局遞交新的I-485 Supplement J表格,取代你的原雇主為你辦理綠卡。如果你在遞交I-485時,也同時遞交過I-765申請的話,從你遞交之日起算大概五、六個月以後你會收到工作許可(這種類別的EAD也叫C9卡)。你收到工作許可後,就可以用工作許可為新雇主開始工作。若是拿到綠卡,就可以用綠卡為新雇主工作。

H-1B 移民局 綠卡

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