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H-1B離職60天內 可申請更換雇主或轉換身分

讀者問:

我申請從H-1B轉成H-4,但我的H-1B的I-797仍然有兩年的有效期。我想知道,在等待H-4批准期間,如果我找到工作,雇主可以辦理H-1B,雇主可以用加急的方法把我的H-1B用合法的方法比如TRANSFER辦理H-1B,然後我用新H-1B班嗎?

答:

根據移民法,H-1B員工離職後有60天的grace period。在這60天內,員工可以向移民局遞交更換雇主或是轉換身分的申請。因此,如果你離職還沒有超過60天,可以讓新雇主在60天內為你遞交一個H-1B transfer申請,建議你做加急申請,在批准以後把還在審理當中的H-4申請撤銷掉。

如果你離職已經超過了60天,這種情況比較複雜。因為你在遞交新的H-1B申請時已經不再是H-1B身分,而是等待轉身分申請批准的身分(Authorized Stay)。如果你的轉H-4申請不能在遞交H-1B申請時獲批,你就不能直接在美國直接由Authorized Stay身分轉成H-1B的身分,而不得不回國申請H-1B簽證。

當然,你的雇主也可以嘗試在為你遞交H-1B申請時要求移民局不僅加急審理你的H-1B申請,也一併加急審理你之前遞交的H-4申請。很多時候,移民局會加快審理H-4以便你的身分能在美國境內從H-4轉為H-1B。至於H-4的加急請求如何撰寫,建議你們諮詢移民律師。

H-1B 移民局 美國

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