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破紀錄 喬州10月增2.1萬就業機會

喬治亞州10月份的就業機會增長了2萬1000個,為該州有史以來以來增長最強勁的10月份之一,失業率更降至3.1%的歷史新低,這已經是喬州連續第18個月失業率呈現下降。不過,該州上周發布的月就業報告,也顯示整體經濟雖繼續復甦,但仍未恢復到疫情前的狀態。

此外,近幾個月來,勞工們為了追求更高的薪資、更大的目標或更好的靈活性,越來越多人辭職並跳槽到新的工作崗位。

喬州勞工署署長巴特勒(Mark Butler)表示,該州的工作機會比去年2月的水平仍短少約6萬900個,「今年喬州就業持續增長,已恢復了疫情期間所失去的90%工作崗位。」

根據亞特蘭大憲報(AJC)報導,上個月運輸、倉儲和零售業的招聘最為強勁,因為年末的假期為商店和物流公司增加了工作量。然而根據州勞工署的數據,喬州仍有大約30萬個職位空缺,而找工作的人數則有所下降。

求職者短缺促使許多公司提供各種激勵措施,包括加薪。根據亞特蘭大聯邦儲備銀行(Atlanta Federal Reserve)的數據,全美的平均工資在過去一年中增長了4.5%。

勞工署表示,喬州的一些大公司有超過1000個職位空缺,包括亞馬遜、Wellstar Health System、家得寶(Home Depot)、Beech Valley Solutions和Piedmont Health Care等。

然而,經濟復甦後的大部分就業市場活絡主要仰賴小企業支撐,小企業管理局(SBA)在疫情流行前的一項研究中指出,在經濟大衰退(Great Recession)之後創造的就業崗位中,62%為小公司所提供。

喬州人辭職的比例在8月份創下歷史新高,但招聘的比率也接近歷史最高點。許多人顯然正在轉行,某些行業現今的員工比疫情前更多,但其他部門—尤其是旅館、食品服務和政府—仍正苦惱人力短缺。

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