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疫情衝擊 讓更多女性遠離職場

專家指,疫情對職場女性的影響被低估。(美聯社)
專家指,疫情對職場女性的影響被低估。(美聯社)

新冠疫情讓越來越多美國女性遠離職場。聯邦勞工部統計顯示,僅今年9月就有86萬5000女性離開就業崗位,而當月男性離職數量為21萬6000。

LeanIn.org與諮詢公司McKinsey & Company對317家公司的女性職員進行訪問,顯示至少四分之一的女性受訪者在疫情期間考慮改變職業規畫,或選擇離職。調查指疫情對於女性的影響被社會低估。

羅格斯大學(Rutgers University)婦女與工作中心(Center for Women and Work)主任Yana Rodgers說,這一現象也反應出美國乃至全球的社會常態:女性比男性承擔更多的照看工作,即使在高收入家庭亦是如此。

高收入的華裔家庭,王女士也在5月離職照看自己三歲和六歲的孩子,她表示雖然不用去公司上班,但「邊上班邊照顧兩個娃太累了」;且由於先生剛加入一家初創公司,業務繁忙,不如乾脆辭職在家帶娃,「我和兩個小孩一起參加畫畫班,也學了不少東西。」

女性職場暢銷書作者Ginny Brzezinski,建議女性在做出與職業相關的決定時更慎重,「這並非單純的收入與開支問題」。在疫情蔓延的情況下,她建議女性做更多網上社交,維持自己的職場形象,並時刻做好準備。

疫情 美國 勞工部

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