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TJ高中錄取改革挨批 勞登公校教委主席建議規範流程

全美知名的北維州湯瑪斯傑弗遜高中(簡稱TJ高中)擬改革錄取方式的提案持續惹議,隔壁的勞登郡公校教委主席謝莉丹(Brenda Sheridan)近日致信費郡公校教委批評該提案,表示提案未提供新錄取規則的具體作法及後果等內容,且提高錄取的GPA標準恐怕會讓教師或學生在成績上動手腳,導致不健康的競爭關係,她建議TJ高中成立管理委員會,規範改革錄取的過程。

維州規模最大的費郡公校(FCPS)學區總監布拉布蘭德(Scott Brabrand)本月中提案修改TJ高中的錄取標準,取消入學考試、教師推薦、申請費等,建議所有GPA滿3.5以上,上過代數學的學生通過「擇優」抽籤(merit lottery)錄取,以多元化TJ高中的學生組成。

TJ高中當前的一年級新生組成為73%亞裔、18%白人以及5%其他族裔,費郡公校官員估計「擇優」抽籤能平衡族裔比例,調整為54%亞裔、25%白人、8%西語裔、7%非裔,以及6%其他。

該提案一經公布就引發以亞裔為主的家長、學生反彈,近幾周還有各類抗議活動,有家長稱謝莉丹的公開信是目前最有力的反對意見。

謝莉丹在信中說,「擇優」抽籤的提案沒提供具體實施方法、形式、規則以及後果等內容,而且該提案將影響勞登郡學生進入TJ高中的比例,今年勞登郡公校有98名學生被TJ高中錄取,但改革提案將把勞登郡公校學生名額限制在62人,相當於只分配17%的錄取名額。

她表示,TJ高中在「州長學校」(Governor's School)項目中獲得維州教育廳的大筆資助,理應服務北維州的所有學生,讓各校平等受益。

謝莉丹也批評把GPA從3.0上調至3.5可能導致不良競爭,「這將給學生和老師帶來高壓,甚至可能導致學生成績虛高(inflation),學生就算被TJ高中錄取,也無法適應課業壓力和學習節奏」。

「修改錄取過程以體現北維學生的族裔多元,是值得稱讚的目標,但費郡公校應謹慎對待TJ高中的錄取改革。」謝莉丹說,TJ高中缺乏一個能對政策改革負責的管理委員會(governing board),她建議費郡、勞登郡等公校系統協商創建一個管理委員會,規範教育改革、提案、修訂等過程。

公校 維州 亞裔

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