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新州最低工資每小時13元 最終目標…2024年每小時15元

新州的最低工資元旦調升至每小時13元,最終目標是要在2024年達到每小時15元。(美聯社)
新州的最低工資元旦調升至每小時13元,最終目標是要在2024年達到每小時15元。(美聯社)

新澤西州州議會2019年通過加薪法案,要求新州企業逐年調漲最低時薪,最終目標是要在2024年達到每小時15元的最低工資,比民主黨籍州長墨菲(Phil Murphy)2018年上台時的8.6元上漲近一倍;今年的調漲已於1日生效,目前新州的最低工資是每小時13元。

不過,加薪法案並非強硬規定每間公司都須按照同樣的標準執行調薪;如員工人數小於六人的公司可在2026年才達到15元的標準,目前此種公司員工的最低新增從每小時11.1元增加到11.9元;有小費收入的員工如餐廳服務生或調酒師,雇主應負最低薪資為5.13元,但若最終收入平均下來未達每小時13元,雇主仍須補足。

智庫「新澤西政策觀點」(New Jersey Policy Perspective)研究部主任妮可.羅德桂茲(Nicole Rodriguez)表示,加薪不只有助於受薪階級更有能力負擔基本生活開銷,也有助於活絡經濟;她說:「提高最低工資有助於確保更多家庭度過因新冠疫情帶來的財務壓力,而且當民眾獲得更多報酬時,通常會立即花掉,有助於提升新州經濟表現。」

不過,加薪政策對於企業主而言當然是一項多支出的成本,新州工商協進會(New Jersey Business & Industry Association)發言人康斯狄恩(Bob Considine)說:「對於一些獲利極低甚至是賠錢的企業而言,加薪法案要求的調薪幅度絕對是一項重大財務挑戰。」

新州商會(New Jersey Chamber of Commerce)執行長布拉肯(Tom Bracken)也同意康斯狄恩的看法;他說:「沒有哪個企業主會真的喜歡這種政策,不過好在這個政策是逐年調整,大家能夠有時間漸漸去習慣這些改變。」

另一方面,布拉肯強調,比起調薪帶來的經濟衝擊,新冠疫情才是導致經濟萎靡的真正兇手;他說:「疫情絕對是比調薪更大的威脅,希望州長可以好好運用聯邦政府1.9兆元的振興預算,好好幫助企業度過疫情考驗。」

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