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入職獎金6000元 新澤西捷運局砸錢搶人

新澤西州目前正面臨公車司機人力短缺的問題,新澤西捷運局推出入職獎金6000元,希望吸引持有商業駕照的民眾踴躍入職。(Getty Images)
新澤西州目前正面臨公車司機人力短缺的問題,新澤西捷運局推出入職獎金6000元,希望吸引持有商業駕照的民眾踴躍入職。(Getty Images)

新澤西州目前正面臨公車司機人力短缺的問題,持有商業駕照(CDL)的駕駛人數不足以應付現有的公車班次,致使部分特定時間段的特定路線目前暫時停駛。為此,新澤西捷運局(NJ Transit)推出入職獎金6000元,希望吸引持有CDL的民眾踴躍入職。

新澤西捷運局表示,入職獎金共計6000元,持有CDL的民眾只要入職就能請領,但這筆獎金分兩次發放。入職時發3000元,做滿一年後再發3000元。

此外,新澤西捷運局總經理凱孔恩(Michael Kilcoyne)表示,沒有CDL但有意投身公車司機的民眾,也可以提出申請CDL的證明,也會發給入職獎金3000元,由公司安排培訓課程。該局發言人史密斯(Jim Smith)說:「本局與監理站(MVC)合作,不只可以自訓員工,還能直接在我們的巴士總站進行路考。」

凱孔恩還指出,公車司機之所以這麼難招聘,是因為現在持有CDL的商業駕駛除了能開公車、卡車外,還有類似優步外送餐點(Ubereats)等業者與公車業者競爭人力。特別是在新州南部地區,持有CDL的商業駕駛大多投入餐點外送服務或電商平台物流,導致南部地區有些公車班次不得不暫時停駛。

史密斯說:「新州南部地區申請加入我們行列的人數比起其他地區更低,我們在那裡進行人才招聘時,同時要面臨其他商業駕駛類型的工作,以及費城求職中心的競爭。」

不過,公車司機人力短缺的問題不是只有新澤西捷運局要面對。紐約大都會運輸署(MTa)今年春天時也因為公車司機人力不足,也收掉了幾個平常載客率較低的路線,並祭出入職獎金的政策,希望能夠招聘到持有CDL的優良駕駛。

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