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職缺大增85萬…拜登:讓雇主高薪搶員工

加州求職者正在面試,雇主提供的招聘獎勵包括500元簽約獎金及到職90天後、每月200元的醫療福利。(Getty Images)
加州求職者正在面試,雇主提供的招聘獎勵包括500元簽約獎金及到職90天後、每月200元的醫療福利。(Getty Images)

美國新冠疫情趨緩,就業市場隨景氣回溫迅速復甦;勞工部2日公布6月非農新增就業報告,增加了85萬個職位,不僅優於市場預期和過去三個月平均表現,也是2020年8月以來最大的月增幅,凸顯美國就業成長持續加速。

根據這項報告,經濟重啟後,從疫情期間的衰退強勁反彈,全國上餐廳用餐者幾乎回到疫情前程度,更多人開始購物、旅遊和從事體育和娛樂活動;單日搭機乘客也回到疫情前的八成,美國人普遍看好經濟即將完全恢復,6月新增就業人口遠高於5月的58.3萬人及4月的26.9萬人。

疫情重創旅遊與服務業之後,如今包括旅館等休閒產業勞工需求與成長最為強勁,共增加34萬3000名勞工,其中逾半在餐廳和酒吧;但仍較疫情爆發前少220萬人。

6月教育類就業人口也增加,地方政府增聘15萬5000人,州政府增聘7萬5000人,私人教育就業人口則增加3萬9000人;不過,教育界在疫情間波動大,季節性就業模式改變,因此難以確切知道月增幅。

這份報告也顯示,美國勞工在當今就業市場更具優勢,企業急於招人,願祭出較優薪資;6月平均時薪比去年同期增加3.6%,而且有更多新聘員工為全職人員。

拜登總統表示,他的經濟政策旨在協助勞工找到高薪工作,「強勁復甦有助我們扭轉局面,現在不是勞工間相互爭搶稀有職缺,而是雇主要與彼此爭搶員工。」

共和黨全國委員會(RNC)指出,共和黨掌政州有更強勁的就業成長,這些州的州長停發每周300元失業金,盼能鼓勵更多民眾開始找工作。

不過新就業報告指出,失業率從5月5.8%攀升至6月5.9%;雖然勞動市場穩定成長,但失業率依舊高居不下,持續高於疫情前的3.5%,當前經濟就業人口也比疫情前短少680萬人。

各勞工族群中的6月失業率幾乎無變動,分別是成年男性(5.9%)、成年女性(5.5%)、青少年(9.9%)、白人(5.2%)、非裔(9.2%)、亞裔 (5.8%)和西語裔(7.4%) 。

根據6月報告,在無工作者中,主動離職人數增加16萬4000人至94萬2000人;暫時遭解雇者維持在180萬人;長期失業者則有320萬人,高於疫情前的190萬人。

美國亞太裔媒體事務組織(APAMA)2日公布數據指出,全美亞太裔勞工失業率再次上升,全美亞太裔6月失業率為5.8%,高於5月的5.5%。

和其他族裔相比,全美亞太裔的失業率一直比較低;排除2020年失業率最高峰14.9%的非常時期,亞太裔失業率最高的是2011年1月,為6.8%。

APAMA負責人蘇巴赫(Kara Subach)指出,政府不斷發錢,企業和商家的經濟重啟卻沒有起色;根據該組織最新統計,全美6月勞工失業率為5.9%,全美新增失業人數為950萬,其中亞太裔新增約60萬名失業人口。

就業 疫情 勞工部

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