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每周工作近百小時快崩潰 高盛新進分析師求降至80小時

最新報告顯示,有十幾名高盛新進分析師,每周工作長達100小時,他們直呼身心俱疲,愈來愈想逃離這家銀行。路透
最新報告顯示,有十幾名高盛新進分析師,每周工作長達100小時,他們直呼身心俱疲,愈來愈想逃離這家銀行。路透

根據一份在網路瘋傳的報告,有十幾名工作資淺的高盛(Goldman Sachs)分析師每周工作長達100小時,連續數周都是如此,他們直呼身心俱疲,愈來愈想逃離這家投資銀行。

這項報告是入行一年的13名高盛分析師,自我檢核時的內心寫照,他們已把評估結果交給管理層。BBC報導,這13位分析師的每周平均工時為95小時,而且每日只睡五小時,他們警告,若不改善工作條件,也許會考慮離職。

知情的高盛主管透露,這股怨言不可小覷,表示高盛正著手制訂新措施,包括放棄部份業務,以便將工作量維持在容易管理的水準。

他們甚至提供解決方案給高盛,例如竭盡所能善用每周80小時的工時,和避免在客戶會議的前一刻調整文稿內容,明顯諷刺高盛的辦公室文化:「請盡快搞定,謝謝」。

他們在報告中說:「公司不應期待新進員工利用周五晚間9時後或整個周六來加班,但事先徵詢我們同意加班的情況例外,這是我們唯一獲得保障的私人時間」。

對於可以忍受長時間加班的人來說,華爾街向來是備受他們青睞的行業。但這些分析師在報告中說,忙到沒時間吃飯、甚至沒空洗澡,與華爾街資深主管展現的形象截然不同,他們為了延攬和留住人才,展現出好相處、和藹可親的形象。

高盛 分析師 華爾街

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