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工作狂

「工作狂」多麼的八十年代啊!

曾幾何時,工作狂是形容某些人對工作高度的投入。這類人極富責任感,會將所有時間和精力投放於工作中,甚至會犧牲自己的私人生活;那個年代,工作狂多少帶點時尚的褒意,人人都爭先自認是工作狂。

不過,那已是很久以前的舊事了。甫踏進千禧年代,世界的焦點轉而投向關心人類的身心靈健康;那些只懂使勁瘋狂向前衝卻又失衡的工作狂,老早已被摒棄了。

事實上,員工才是任何企業最珍貴的資產,若員工像機器般長期高速操作,卻又從來不懂停下來休養生息,這類工作狂遲早會熬出岔子來。過去有人生病、有人要看精神科,更有人不幸自殺身亡,對企業來說,那情況嚴重影響生產力,極不划算呀。

所以,管理優良的大企業都興起提升員工的休息福利,增設健身室、康樂室等等,好讓員工於工作之餘,能同時平衡休息質素。筆者曾親訪西雅圖一間規模龐大的玻璃廠,員工的休息室儼如俱樂部,設有多張按摩椅和任吃的新鮮水果和健康小點。

單看喬布斯和查克柏格,已道出兩代截然不同的領導人了。不曉得喬布斯是否因長期過度消耗身體,而英年早逝;但因為他是不折不扣的工作狂,而被好友評為冷漠無情,還有疏忽跟妻兒的關係等,那倒是事實。反觀新一代的查克柏格,誰都知道他深愛妻女,即使FB沒停止過遭非難,他仍有家庭為強勁後盾。

今天,工作狂已蛻變為貶詞,更是嚴重缺乏自信和安全感的代名詞呢。

查克柏格 健身 福利

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