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AI老太太

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那天的線上課很輕鬆。台灣的阿岳老師年輕有為,教著AI指令,條理分明,經驗裡帶著鋒芒。公司的會計小姐手腳俐落,又有電腦學位,兩個人在鏡頭兩邊,把枯燥的數位Coding配合得行雲流水。我一邊遙想著AI入駐公司後的輕鬆美好,一邊跟著點滑鼠、做練習,輕鬆又開心,像個重新坐回課桌的學生。

就在這時,老師忽然說:「我現在都會告訴別人,有一名美國洛杉磯的老太太,也在全面翻新她公司,做AI化。」我一聽興致就來了,追問:「老太太多大年紀?」老師愣住了。在隔壁房間連線的會計小姐笑出聲:「Sherry,我想他說的是妳吧?」是我啊,什麼時候,我變成「老太太」了呢?我氣笑了。

笑過之後,這三個字卻在心裡停了很久,沒有走,不是被冒犯,年輕人嘴裡的「老太太」,多半是一種敬意,是覺得這把年紀還願意從頭學一樣新東西,很難得。正是這份善意,像一面鏡子,把我照得清清楚楚:原來在別人眼裡,我已經是站在另一個階段的人了。

這些年,我慢慢把手裡的工作一件件交出去,對外,我說是為了寫書、演講,想替這人世間留下點什麼。這話不假。但夜深的時候,我也清楚,底下還藏著另一層原因:女兒並不想接這副擔子。於是我一邊放手,一邊留心培養能幹的年輕人,把擔子一寸一寸挪到他們肩上。

那天,我讀到傑夫伊梅特(Jeff Immelt)的專訪──那位掌舵奇異公司(GE)十六年的執行長。他在新開的專欄裡,把離開GE之後的日子寫得很坦白,說那是他「人生中最悲傷的時刻之一」。他說,被迫卸任後,人們看他的眼神變了:有人避開他的目光,也有人乾脆當他不存在。

讀到這裡,我竟有幾分懂得。權力與位置褪去之後,世界對你的稱呼是會變的;從前的「總裁」,如今成了一聲「老太太」。

可是伊梅特沒有困在那裡,他說:「時間,一直是我的朋友。」他不再急著替自己辯白,也不再追著要外界給個說法。有些事,本來就需要時間才能慢慢展開;就讓所有人去做自己的分析,他不必替誰下定論。

他還說,他真正在乎的,不是留下多漂亮的數字,而是若干年後,有幾百位執行長、幾千個人會說:「我很慶幸和傑夫共事過。他教過我、幫過我,在我需要的時候,他都在。」那樣,他就心滿意足了。說到底,我又何嘗不是。我也希望那些跟著我做過事的年輕人,心裡會留著一句:「那名老太太,當年教過我。」

伊梅特還說了一句話,我特別記在心裡:人活著,是為了替最糟的那一天做準備,而不是最好的那一天。

天,晚得慢;但天晚時分,被叫一聲「老太太」,又有什麼不好呢?它只是提醒我,該為自己多做些準備了。把手裡的事交出去,不是退場,是換一種方式留下來。書要寫,話要講,年輕人要帶,而這一切的底下,是想替這個終將把我忘記的世界,留下一點不會被忘記的東西。

心理學家愛利克埃里克森(Erik Erikson)認為,人生後半場最大的課題不是成功,而是「生成感」(Generativity):把經驗、智慧與價值,傳遞給下一代。原來,我正在做的AI轉型、帶年輕員工、寫書、演講,都帶給我巨大的生成感。

老師沒說錯。是有一名老太太,正忙著學AI,讓生命走向另一種生成。而且,她做得輕鬆又開心。

精華 FAQ

  • 她起初覺得意外,後來明白這多半不是冒犯,而是一種敬意,代表對她願意在年長時仍重新學習AI的肯定,也讓她看見自己已進入人生另一階段。

  • 作者表示自己正把工作一件件交出去,表面上是為了寫書與演講,實際上也因女兒不想接班,因此她刻意培養能幹的年輕人,把責任逐步轉移。

  • 伊梅特提醒人要把時間當朋友,重點不只在成績,而在影響他人;埃里克森的生成感則說明人生後半場應把經驗與價值傳給下一代。

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