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NFL/華盛頓司令隊終於易主 球團好老闆須必備3條件

在任期間讓華盛頓司令隊陷入員工性騷擾,球隊財務鑽漏洞的爭議老闆史奈德(Dan  Snyder)終於正式被迫以60億元出售球隊,並且被聯盟重罰6000萬,幫助聯盟擺脫拖油瓶。各隊老闆購入球隊動機不同,但以下幾項是我認為稱職老闆的必要條件。

最重要的是公司經營,合法工作條件與正面形象是最基本的條件,不論是對待球團人員或是球員。違法行為勢必讓球隊形象受損、球迷不爽、營收下滑,再導致老闆不願意投入更多薪資與後勤支援給球團,最終惡性循環,球隊競爭力貧弱。紅雀老闆畢威爾(Michael  Bidwill)就被前高層爆出霸凌和歧視,球員必須自費餐點,是最近形象和戰績雙輸的球隊。

第二,我認為老闆必需具備大膽靈敏的商業決策。突擊者考量奧克蘭當地場館老舊等問題,老闆戴維斯(Mark  Davis)轉投市場更大的賭城拉斯維加斯。體育館雖然座位數在聯盟排倒數,但設施豪華,當地消費力強,平均門票超過150元聯盟最貴,在門票收入達到第一,球隊總營收也是前段班。

此外,老闆也應該是球員和教練之間的緩衝。愛國者隊老闆克拉夫特(Robert  Kraft)以關愛球員聞名,也和布雷迪情同父子,是球員場下除了家人外的重要支柱。獲得老闆關心,相信球員也會更努力拿出好表現。

NFL球隊容易樹大招風,聯盟又有部分營收得各隊均分,因此32位老闆共同擦亮聯盟招牌更為重要。

性騷擾 奧克蘭 歧視

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