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AZ疫苗打氣低 醫院辦接種賽 遭疑變相施壓

AZ疫苗打氣不佳。(本報資料照片)
AZ疫苗打氣不佳。(本報資料照片)

AZ疫苗自3月22日開打以來,一直「打氣低迷」,31萬劑疫苗目前只打了一成多、3萬2389人施打。雖然指揮中心一再強調不會強迫民眾施打,但傳出高雄民生醫院為提高院內醫護接種率,舉辦疫苗施打競賽。台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示,利用同儕壓力,無疑是變相強迫醫護施打疫苗。

高雄市衛生局澄清,沒有要求醫護人員接種,民生醫院的獎勵機制是針對全院各科室,不限於護理師,在流感疫苗時也辦過,與考績無關;醫護人員接種後若有不適,經診療會給予公假。

陳玉鳳說,工會於4月6日收到投訴,有高雄醫院於院內舉辦疫苗接種比賽,並按單位分組,第一名獎金3000元(台幣,下同,約105美元)、第二名2000元,第三名1000元,每周1次丶周周累計,到4月30日止,盼提高接種率。

但陳玉鳳質疑比賽內容裡寫「督導院內人員務必完成接種」,明明是自願施打卻用命令的方式,「不參加可不可以?」且比賽時間持續至4月底,醫護人員也擔心牽涉到當月獎金以及年底考績是否受到影響。

除了有醫院辦比賽變相強迫醫護施打外,陳玉鳳也提到,醫護人員接種疫苗後如果發燒也不能上班,只能請無薪假或是半薪假。因此許多醫護人員只能在接種前先吃普拿疼,避免發燒,或是接種後吞一顆抑制發燒症狀;甚至還有醫護人員吃阿斯匹靈以避免血栓發生。

但陳玉鳳說,現在使用藥物抑制症狀,加上疫苗後續副作用不清楚,未來在不良反應的因果關係上不易證明。但政府要求醫護在第一線照顧病人,但不願意給公假,等於把人事成本轉嫁給醫護人員,讓人難以接受。

指揮中心發言人莊人祥則表示,獎金是醫院自己給的,指揮中心並未要求,希望醫院權衡利弊得失,「這可能是出於醫院的好意,我不清楚」,員工可以自主決定。

民生醫院澄清,醫院對於無接種意願者,並未有「處罰」的作法,而是以正面鼓勵的方式促進同仁接種意願,且去年考績已經過考績委員會決定,今年考績尚言之過早。對於接種疫苗之後,因出現明顯副作用而影響工作者,也可在醫師診治評估後,另給予「公假」休養。高雄榮總表示,並沒有「強迫」醫護人員接種AZ疫苗,只有「鼓勵」。

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