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揭董座違檢疫 康軒「吹哨者」疑被炒

新北市政府勞動檢查處6日派員前往疑要求吹哨者離職的康軒文教集團總公司進行勞動檢查,釐清工資給付、終止契約等爭議相關事項。(中央社)
新北市政府勞動檢查處6日派員前往疑要求吹哨者離職的康軒文教集團總公司進行勞動檢查,釐清工資給付、終止契約等爭議相關事項。(中央社)

康軒文教集團董事長李萬吉6次違反居家檢疫期間不得外出規定,被員工爆料,挨罰100萬元(台幣,下同,約3.4萬美元),不過近日卻傳出該爆料員工疑被「炒魷魚」。

本報系聯合報報導,新北勞工局昨下午前往康軒勞檢,了解獎金跟終止契約的問題,獎金部分總共有7萬4000元,公司已於9月底給付5萬9000元,剩下1萬5000元保留款,勞檢後認為仍有爭議。該員工究竟是被逼離職還是自願,皆無明確事證,呈現「撲朔迷離的狀態」,待10月12日調解會議雙方面對面協商,恐得循訴訟途徑。

蘋果日報報導,被懷疑是吹哨者女性主管,在各種壓力下「被離職」,康軒員工私下指出,她能力出眾,從工讀生一路做到經理,年資已18年,是公司裡少有的女性高階主管。

該女主管說,事發後李萬吉要求「務必找出搞鬼的人」,她僅因拍了李在會議上嘉勉員工的照片分享到群組,就被認為是吹哨者:她難過表示,「我是被逼離職的!」因為後來貼在電梯口的黑函,指名道姓說她出賣公司,讓她覺得非常受傷,她很愛公司,但沒想到公司為了逼走她,可以這樣弄出這樣的黑函,「這是一個很不尊重員工、不尊重人的做法。」

女主管說,因投訴無門,心灰意冷之下她只好選擇離開,並寄存證信函走法律途徑處理,同時向新北市勞工局申訴討公道。

對此,康軒文教集團昨發聲明,指女主管是自請離職,康軒未對她進行約談或做出處分,更無逼迫離職之事。

本報系聯合報報導,勞檢處專委張享琦說,這部分雙方各執一詞,勞工覺得自己是被逼迫,公司則主張是他再也沒來公司,但目前皆無直接書面資料可證明,雖然勞工有填寫交接清冊,但沒有自願離職申請書,公司也沒有開非自願離職證明書,呈現撲朔迷離的狀態,仍待調解會議雙方面對面講清楚。

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