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台積電接單下滑 總裁鼓勵員工休假 市場憂前景

台積電總裁魏哲家感謝員工辛勞打拚,他也鼓勵同仁多與家人相處,休假充電後再繼續努力。(本報資料照片)
台積電總裁魏哲家感謝員工辛勞打拚,他也鼓勵同仁多與家人相處,休假充電後再繼續努力。(本報資料照片)

科技風暴來襲,台積電也擋不住。台積電總裁魏哲家日前以親錄影片發送給全公司員工,罕見要員工趁邊境解封、生活逐漸正常化,多休假與家人相處,並在休假充電後再繼續努力。魏哲家日前才在法說會對今年公司業績信心滿滿,此時發出要員工多休假溫情勸導,市場解讀是台積電接單下滑,產能利用率下滑,變相鼓勵員工休假。

從各方訊息解讀,雖然魏哲家在影片強調台積電第3季的業績,受惠疫情而加速數位轉型及市場5G及AI等需求帶動台積業務增長,再度破紀錄,營收、毛利、稅後純益皆再創新高;明年也將持續成長。令人不解的是,在感謝同仁在過去3年的辛勞之餘,卻強調目前生活逐漸正常化,鼓勵同仁多與家人相處,休假充電後再繼續努力。

員工、小股東網路驚呼

魏哲家的柔性訴求,反而引起台積電員工和小股東在社群網路一陣驚訝聲,不少網友直呼「台積電要放假,完蛋了!」、「不會要放無薪假了吧?」。

據了解,魏哲家的出發點是照顧員工,希望員工調降先前緊繃狀況,適時放鬆的美意是事實,但台積電訂單下降、部分先進製程和成熟製程產能鬆動也是事實,台積電近來接單快速變化更是事實。

台積電供應鏈透露,台積電在晶圓代工生意仍是目前最穩的,除非地緣政治有更令人無法預期事發生,或金融危機再現,否則台積電不會有無薪假發生。但台積電罕見要員工多休假,這也是2008年金融海嘯裁員以來,少見主動要員工多休假,雖然總裁美其名是鼓勵員工多充電,充電後再繼續努力,但如果訂單像去年大排長龍,相信魏哲家不會對員工講這樣的話。

對照近期外資報告直指台積電近期7奈米(含6奈米)因手機應用處理器、射頻晶片及手機單晶片產能利用率降到近8成水準,加上內部正進行5.3奈米製程混合操作的驗證調整期,部分機台必須停機,台積電的排隊潮應已消退,也趁訂單舒緩,鼓勵員工多休假。

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