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台灣人去年平均年薪65.6萬 創6年新高

台灣人「薪」情好嗎?根據104人資學院最新出版「2021-2022台灣地區薪資福利調查報告」顯示,2021年平均年薪總額為65.6萬元(台幣,下同,約2.4萬美元),年增1.6萬元,創六年新高,增幅2.5%。

104人資學院資深副總經理花梓馨指出,台灣人年薪總額在64萬元上下徘徊三年後,去年終於攻上65萬,分析原因,應和去年前三季外銷訂單4816億美元,比前年同期增加32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲有關。

2021年平均年薪總額前十大產業中,以「半導體業」92.1萬元最高,其次為「電信及通訊業」83.9萬元、「金融業」80.8萬元、「電腦及消費性電子製造業」排名第四,平均年薪總額為80.1萬元。排名第五至第十名,則依序是電子零組件相關業、軟體及網路業、營建業、光電及光學相關業、化工與石化業、法律會計顧問研發業,平均年薪總額均有70萬元以上。

其中,營建業受惠於房市熱,與去年相比增加8.5%最多。

不過,花梓馨提醒,值得注意的是,該份調查同時顯示,2021年學士起薪3.1萬,五年來首次下滑;碩士起薪3.5萬,也是六年來首次下跌。花梓馨分析,去年新鮮人投入就業市場剛好是台灣本土疫情最嚴峻的時候,預期更難找到工作的心理,加上新鮮人談薪籌碼有限,使得學士、碩士新鮮人起薪雙雙下降。

若依職系,碩士、學士起薪最高的是「研發職系」、「工程施作職系」,最低的則是「生產第一線直接員工職系」高低相差6000到8000元。高薪的「研發職系」碩士可達4萬元、學士3萬4000元,「工程施作職系」碩士可達3萬8000元、學士3萬4000元。低薪的「生產第一線直接員工職系」,碩士3萬2000元、學士2萬8000元。

104人力銀行指出,「2021-2022台灣地區薪資福利調查報告」為104人資學院連續第七年進行的年度報告,該年薪總額包含年本薪(平均月薪乘以12個月)、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。

展望2022年,根據104人力銀行調查顯示,47.7%企業表示將新增職缺,新增職缺重點產業為半導體業、電腦及消費性電子製造業,以及軟體網路業。其中,半導體業將有67.1%企業將新增職缺,比率是所有產業之冠。

104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄指出,2022年有近半數企業將新增職缺,平均增額10%,至於2022年就業市場急需的五大關鍵人才,鍾文雄認為,包括:數位科技發展相關的人工智慧、5G、數據優化人才;電子商務、數位經濟的全球互聯網及跨境電商人才。還有健康產業需要的生技及防疫相關人才,以及資訊安全人才。當然,可以兼具業務與行銷的整合型人才,亦是目前和未來就業市場急需的關鍵人才。

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