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基本工資拚連6漲 調幅上看6%

基本工資是否調漲再度引發討論。(記者杜建重/攝影)
基本工資是否調漲再度引發討論。(記者杜建重/攝影)

勞動部將在10月8日召開基本工資審議委員會,但調幅尚未審議,官員先露口風。勞動部長許銘春昨天再度表示,對調漲很有信心。國發會主委龔明鑫也表示,今年經濟表現好,希望調幅可以大一點,他並透露,針對受疫情衝擊的內需型產業,若因基本工資調漲造成雇主增加的部分,將由政府吸收額外成本。

基本工資審議委員會召開在即,儘管疫情因素造成產業別調漲複雜化,但政府接連釋出持續調漲風向,外界解讀將力拚蔡總統任內連六漲。許銘春說:「我們對連六漲有信心。」

本報系聯合報報導,目前基本工資月薪為2萬4000元(台幣,下同,約855美元),時薪為160元;外傳今年調幅上看6%,勞團則已喊出明年應調漲8%,達2萬6000元;官員曾透露,由於疫情因素,不排除月薪自明年元旦開始調升,時薪調升則可能視狀況推遲至明年3月、4月,相關方案須等審議委員會決定。

龔明鑫昨上網路節目說,主計總處估今年經濟成長5.88%,但很多機構在9月都將預測值調高到6%以上,行政院長蘇貞昌主張經濟成果要全民共享,第一是發放5倍券,第二是對基層勞工也要分享成果,也就是調高基本工資,第三是公務人員加薪研討中。

工業總會秘書長蔡練生則表示,有些製造業如資通訊、半導體產業的確表現很好,但仍有很多傳產很辛苦,服務業就更不用說,無薪假人數都還在增加中,若政府決定要調漲基本工資,就一定要有配套。

中國時報報導,工商協進會理事長林伯豐痛斥,如果公務員可以先加薪6%,企業跟進調漲基本工資6%沒有問題,然公務員加薪只有3%,卻要企業大幅調漲基本工資,並無道理。全國中小企業總會理事長李育家也指出,現在內需經濟成長率還很疲弱,要中小企業大幅調漲基本工資很有壓力,成本一下子增加不少,政府應考慮一下弱勢的中小企業。

政大勞工所教授成之約建議,基本工資的不一定要在明年元旦生效,可以延後到明年3月、5月,待經濟解封、五倍券發揮效益,服務業恢復元氣後,再上路。

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