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子弟兵沒分寸 「霸道總裁」蘇貞昌護短丁怡銘

行政院前發言人丁怡銘再爆曾致電立法院長游錫堃辦公室,對游幕僚「開嗆」。行政院長蘇貞昌緩頰表示,一向要求幕僚對外溝通要平和。(記者黃仲裕/攝影)
行政院前發言人丁怡銘再爆曾致電立法院長游錫堃辦公室,對游幕僚「開嗆」。行政院長蘇貞昌緩頰表示,一向要求幕僚對外溝通要平和。(記者黃仲裕/攝影)

行政院長蘇貞昌上任以來,一直用「霸道總裁」的行事風格,爭取民眾掌聲,蘇貞昌「當機立斷」的作風固然很對民眾的胃口,但在用人方面的「曹操」個性,猜疑居多,台鐵局長懸缺三個月即是一例;而他對不歸類在「自己人」的下屬,大刀闊斧,毫不手軟,台南、高雄警察局長因治安被拔官,可見其「當機立斷」成了「當機立拔」。

但蘇貞昌對自己人「用人不疑」的一面,也發揮得淋漓盡致。從行政院前發言人丁怡銘回鍋獲聘顧問來看,即見蘇對自己人的愛護,就算全世界都想與之切割,他仍處處維護,讓丁能發揮長才。

這樣的「霸道總裁」,雖得下屬擁戴,卻勢必跟全世界為敵。尤其蘇貞昌用人上的霸道,不只是拔官神速,而是什麼部會的人事都想管一管,地方警察局長要管,公股行庫人事也管,連交通部的台鐵局長也有意見,難怪被國民黨前主席朱立倫形容「手伸得又深又長」。

蘇貞昌的霸氣外露,難免也讓子弟兵有樣學樣。就算丁怡銘打電話到國會議長辦公室沒有「開嗆」,但正如立法院長游錫堃所說,立法院與行政院都是憲政機關,應本於平等、相互尊重原則,「兩院也有正常管道,可循正常管道溝通」,政院顧問打電話質問立院幕僚,這在民主國家已是踰越之舉。

用人爭議再起,蘇會依然固我或是壯士斷腕?但無論如何,再怎樣霸氣,都該約束子弟,守住政治分寸,特別是不能踩踏權力分立的憲政紅線。

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