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堺工廠拖累盈收?夏普徵求700名主管提早退休 強調「是福利非裁員」

夏普今年4月下旬徵求700名55歲以上主管提早退休。(路透)
夏普今年4月下旬徵求700名55歲以上主管提早退休。(路透)

時事通信報導,由台灣鴻海投資夏普,今年4月下旬徵求700名55歲以上主管提早退休。2022年夏普買回堺工廠,集團終止連續6年獲利。

接受提前退休(早期退職)安排的員工,退休金最高多給6個月薪水。過去夏普在經營困難時,曾經徵求員工自願被資遣(希望退職),提前退休制度是首次執行。時事通信引述夏普集團的話說,這次不是為了裁員,是為協助員工進入下一個階段所為的福利。

現任社長兼執行長吳柏勳今年4月宣示,今年度必定要轉虧為盈,改革公司結構「要靠員工齊力合作」。夏普2022會計年度(2022年4月到2023年3月)財報,出現淨損失2608億日圓(18.5億美元),為史上第3高。主要是2022年買回面板廠界工廠股權,成為全資子公司,但堺工廠大虧,拖累盈收。

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