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1張圖看疫情:全美55.4%成人 完全接種疫苗

台本土確診增127例、20死 僅7縣市有新案例

日本7-11母公司 提高女主管比率

鑑於女性客層成長,日本零售集團Seven & i控股、和旗下連鎖便利商店日本7-Eleven等五家子公司,計畫在2025年前大幅增加女性高階主管比率至30%,高於目前的10%。

日經新聞報導,Seven & i控股最主要的便利商店業務,2019年的女性顧客占比已增加到42%,高於2003年的35%,而且這些女性顧客,似乎也是在新冠肺炎疫情期間會大批購買產品的主要客群。

Seven & i增加女性高階主管的目的,是希望能針對女性客層進行產品開發和店面布置。這項計畫將讓Seven & i控股提早四至五年,達成日本最大商業遊說團體日本經濟團體聯合會(經團連)設定的目標,經團連的目標在2030年前拉高日本企業女性高階主管比率至30%。

Seven & i控股女性員工占比也成長,目前集團整體的女性員工占比約為30%,新聘員工則有45%為女性。

該集團將為有潛力擔任主管的女性員工,每月舉辦研討會,並設法支持和鼓勵女性員工升遷,還會每年發布進展數據,並且加入的企業組織「30%俱樂部」;這個機構的目標是提高女性董事的比率。日本提高女性高階主管比率的表現,始終遠落後於其他主要經濟體。

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