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日本連鎖超商 招一次性兼職人力

日本連鎖便利商店Lawson 最近在部分加盟店試行一項一次性的兼職方案,允許加盟的門市在店員換班前的三小時快速招募人力,以解決突發性人力短缺問題,也讓只想消磨時間的民眾,多了賺錢機會。

人力派遣公司Lawson Staff推出這項名為「火柴盒服務」的計畫,已在大東京地區500家Lawson加盟店試行,最終目標是讓全國約1.5萬家加盟店採用這項措施。

參與計畫的Lawson加盟店會提供一次性、數小時的兼職工作,以填補換班銜接空檔的人力短缺。這些加盟店門市能夠在換班出現空檔的至少前三個小時,在線上系統快速找人,然後通知已登記且符合資格的人來上班。

這些一次性兼職人員的培訓、經驗、和評量等紀錄都會儲存在雲端系統,以便快速檢索。若一次性的兼職員工出現兩次缺勤紀錄,將失去打工資格。相較透過派遣公司招募臨時人員,這項做法成本更低。Lawson Staff只須每月寄帳單給商店。

日本便利商店有大量兼職人員,但常臨時缺勤。當地便利商店不久前還在為勞動力短缺所苦,隨新冠疫情衝擊經濟,便利商店成為一些失業勞工收容場所。

日本 帳單 雲端

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