速食巨頭也亟思革新 看麥當勞如何修改美國加盟政策

美國速食巨頭麥當勞正修改門市加盟政策，以吸引背景更多元的加盟主，成為麥當勞特許加盟事業的最新變革。

CNBC報導，麥當勞說，自2023年起，評估潛在加盟主時將一視同仁，不再給予現行加盟主的配偶或子女優惠待遇。

根據麥當勞北美總裁厄林傑致加盟主的信函，關於如何持續吸引速食業最優秀的加盟主和留才，麥當勞尋思良久，認為加盟主須能代表麥當勞服務的多元社群、具備衝刺事業的心態、以及卓越的執行力，同時也要能創造正面的團隊文化。

麥當勞也將把更新加盟合約的審核過程，與評估加盟主是否可以經營更多餐廳分開。此外，厄林傑還向美國加盟主表示，會更明確地把麥當勞的價值觀融入評鑑加盟主的標準。

麥當勞對此報導不願置評。

麥當勞去年12月承諾，將吸引更多背景更多元的加盟主，矢言在未來五年投資2.5億美元，為準店主提供開店的融資資金。

這幾年麥當勞相繼遭前任和現行的非裔加盟主控告種族歧視，其中一起官司被駁回，另一起麥當勞須支付3,350萬美元的和解金。