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疫情扮推手 2年來找遠距工作的求職者暴增460%

疫情期間,人們對遠距工作的興趣激增,即使經濟重新開放,這種情形也不會消退。Getty Images
疫情期間,人們對遠距工作的興趣激增,即使經濟重新開放,這種情形也不會消退。Getty Images

一項最新研究顯示,在新冠疫情期間,人們對遠距工作的興趣激增,即使經濟重新開放,這種情形也不會消退。

根據求職網站Glassdoor發布的分析,在2019年6月至2021年6月的2年間,遠距職位的網路求職件數增加了460%。這種衝擊並非只限於少數職業,而是廣泛存在於許多不同工作之間。

Glassdoor的數據顯示,近幾個月該現象似乎已趨於平緩,但即使公衛限制解除,企業重新開放辦公室以進行面對面工作,對遠距工作的興趣仍然保持高點。

Glassdoor資深經濟學者趙丹尼(Daniel Zhao,音譯)表示,這顯示即使疫情消退,該趨勢可能會持續下去。

他說,在疫情初期,隨著企業關閉辦公室,許多員工被迫在家工作。因此,越來越多員工知道遠距工作是一種選擇,並且根據經驗,他們可以在家高效能工作。

趙丹尼說,短期內,最近幾周導致病例和死亡人數飆升的Delta變種病毒,也可能會提高人們對遠距工作的興趣。

Glassdoor的數據顯示,即使更感興趣,但在2021年6月所有求職申請中只有3%是針對遠距職位。不過真正數字可能更高,因為數據只反映出專門搜索遠距工作的人,不含混合工作。

目前尚不清楚雇主是否會滿足需求的增加,但他們可能更傾向於貼近當前的勞動市場。

但有些工作,像是酒吧、餐廳和酒店,當然不能遠距進行。根據勞工統計局7月的數據,46%的管理、商業和金融業員工因疫情而遠距上班;相較之下,服務業只有5%。

Glassdoor的數據顯示,過去2年資訊科技業對遠距工作的興趣最大。在2021年6月申請遠距工作的件數中,大約有四分之一是IT業;只有約11%是商業服務。

然而,趙丹尼說,「許多職業對遠距工作越來越感興趣,不再僅限於少數職業。」

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