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Google推混合型工作模式

Google及蘋果都有意維持疫情期間的工作模式。(路透)
Google及蘋果都有意維持疫情期間的工作模式。(路透)

美國科技巨擘Google正重新思考旗下員工的長期工作方式,計劃推出「混合型」工作模式,且Google多數員工表示,新冠肺炎疫情結束後,不希望每天都進公司。

Google本周發布的員工工作偏好調查結果顯示,疫情結束後,62%員工希望部分工作日在辦公室工作,但不必天天進辦公室,比率高於5月的53%;10%員工完全不想回辦公室工作,比率較5月的20%低。

Google母公司字母執行長皮伽23日表示,正著手研擬「混合型」工作模式,包括重新安排辦公室,及提出更多長期遠距工作的選項。

皮伽指出:「我認為在未來(的工作型態)應更具彈性。他表示,當員工在解決難題和創造新事物時,面對面工作能產生凝聚力,但Google確實認為,有必要創造一個更具彈性、更具混合特性的工作模式。

蘋果執行長庫克本周稍早時受訪曾表示,他對員工的遠距工作能力感到印象深刻,並預料疫情過後,部分新工作習慣會被保留下來。

庫克表示,他不認為蘋果會重返疫情前狀況,「因為我們發現,有些事其實在虛擬狀態下也運作良好」。

庫克說,他上周進公司幾趟,注意到遠距工作「與實際在一起共事不同」,員工在辦公室工作,能激發更多創造力。

不過,美國串流影音網站Netflix執行長哈斯汀、摩根大通執行長戴蒙等企業高層與庫克的看法相左,哈斯汀對遠距工作的看法相當負面,戴蒙則說,員工若不能儘快返回辦公室,可能會帶來長期損害。

Google 疫情 庫克

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