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疫情以來常遠距工作?先搞懂報稅規定

稅務專家表示,隨著避疫令解除和規定改變,民眾若要繼續遠距工作,得先搞懂相關報稅規定。(美聯社)
稅務專家表示,隨著避疫令解除和規定改變,民眾若要繼續遠距工作,得先搞懂相關報稅規定。(美聯社)

稅務專家與會計師表示,去年受新冠肺炎疫情影響,多州免除遠距工作者的報稅義務,但隨著避疫解除和規定改變,若要繼續遠距工作,得先搞懂相關報稅規定。

美國註冊會計師協會(American Institute of CPAs)稅務政策主任艾琳‧謝爾(Eileen Sherr)說:「緊急命令解除,相關規定改變,部分州已經著手進行。」

疫情爆發迄今,許多勞工已遠距工作一年多;史丹福大學經濟政策研究院表示,去年6月約有42%的勞動力遠距上班。

美國註冊會計師協會委託哈瑞斯民調(Harris Poll)訪查發現,去年底遠距工作的受訪者中,有約30%的人表示遠距工作與疫前工作的州不同。

72%受訪者「非常或一點也不」熟悉該州的遠距工作報稅規定,這很複雜且各州不一,部分州有關於豁免重複報稅的規定,但並非每州都有。

顧問與諮詢公司RKL的會計師貝納斯克(Michael Bannasch)說:「遠距勞工首先要了解,通常居住州即為課稅州,無論是否在該州上班」,但在發薪水的州或公司所在地的州可能會有應納稅額,因州而異。 

比方說,部分州允許非居民若在當地工作超過30天且無須預扣稅額,如亞利桑納州和夏威夷州的期限為60天;另有23州每天都要計算稅額,部分州根據薪資門檻課稅,另有九州不課所得稅。

部分州有寬容重複課稅的機制,即若居住州與工作州不同地,只要繳一州的稅就好。假設住在馬里蘭州、在華盛頓特區上班,課稅單位就是馬州當局。

此外,康乃狄克州、德拉瓦州、內布拉斯加州、紐約州和賓州對遠距勞工祭出「雇主便利」試驗(convenience of employer test),若公司位於前述州,則必須支付該州的稅務,無論雇主是否要求員工回家遠距上班。

謝爾說:「在這些州,若非應公司要求遠距工作,你必須根據業主所在的州報稅。」  

對遠距勞工而言,了解各州州法很重要。

貝納斯克表示,保障員工的薪資預扣權利是雇主與員工的共同責任。

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