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「能去餐廳,就能進公司」大摩要求重返辦公室否則減薪

摩根史坦利執行長高曼要求員工在今年「勞工節」前全部回辦公室上班,否則減薪。(路透)
摩根史坦利執行長高曼要求員工在今年「勞工節」前全部回辦公室上班,否則減薪。(路透)

隨著紐約州新冠疫苗接種率突破70%,確診率持續下降,摩根史坦利(Morgan Stanley,大摩)執行長高曼(James Gorman)表示,希望紐約市的員工能夠在9月6日勞工節前回到辦公室上班,而非繼續遠距工作,不然恐有減薪之虞。

高曼於14日在大摩的美國金融、支付和商業地產會議(US Financials, Payments & CRE Conference)上傳達此訊息;高曼表示:「如果你能在紐約的餐館用餐,那你就能回到辦公室,我們也希望你能回到辦公室」。

窩科羅拉多 拿紐約薪資行不通

高曼表示,目前公司回到紐約辦公室上班的員工中,90%已接種疫苗,預計到勞工節時此數字將達98%;因此高曼說,這個時間點是「不強制但明確的目標方向」,如果勞工節前還有員工未出現在辦公室,他會「非常失望」,將與他們進行「各種不同的對話」。

高曼還表示:「如果你想拿的是紐約的薪資,那你就該在紐約工作」,而不是如「窩在科羅拉多,然後拿的是在紐約上班的薪資」,這是「行不通的」。

高曼並未說若不回到辦公室將飯碗不保,不過這些話已暗指若想繼續領紐約的薪資,卻遠走他處遠距工作的員工應該要「好自為之」。

培養人才 無法靠視訊軟體完成

高曼說,辦公室是員工一起工作、相互提攜、學習,一切都在為成功的職涯鋪路,這不是靠Zoom之類的視訊軟體能完成的。高曼去年染疫後痊癒,目前一周到辦公室工作四天。

紐約州已在15日解除絕大部分的防疫限制措施,僅保留在大眾運輸工具須戴口罩的要求;而在紐約市,只要企業能確保員工都已接種疫苗,所有員工就能回到辦公室上班,毋須隔板或保持社交距離。

高曼說,若因為健康或宗教因素而不能接種疫苗,都可以跟公司討論;此外,公司也會提供設施,讓尚無法回學校的員工子女得到照護;紐約市的公立學校要到9月才會全面恢復到校上課,此規定不適用私立學校。

目前全國只有約31%的上班族回到辦公室工作,紐約、舊金山二城市更僅有21%,這與二座城市疫情期間嚴格的防疫措施,以及許多上班族仰賴大眾運輸有關;而現在,如何將所有員工重新召回辦公室,已是許多大企業頭疼的問題。

影片來源:世界新聞網 一洲焦點

紐約市 疫苗 勞工

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