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白宮爆非裔離職潮?坦言:缺乏上級支持、鮮少晉升機會

美國政治媒體「Politico」報導,自去年年底以來已經有至少21名黑人職員選擇離開白宮,一些留下來的人更表示「這並不奇怪」,並描述工作環境幾乎沒有上級支持、晉升的機會也少。(歐新社)
美國政治媒體「Politico」報導,自去年年底以來已經有至少21名黑人職員選擇離開白宮,一些留下來的人更表示「這並不奇怪」,並描述工作環境幾乎沒有上級支持、晉升的機會也少。(歐新社)

美國政治媒體「Politico」報導,自去年年底以來已經有至少21名非裔職員選擇離開白宮,一些留下來的人更表示「這並不奇怪」,並描述工作環境幾乎沒有上級支持、晉升的機會也少。

報導中提到,美國總統拜登(Joe Biden)當選後在選擇內閣提名時相當注重有色族裔,並希望展現多元特質,不過實際情況似乎有所不同,一切的起點是去年12月,當時副總統賀錦麗(Kamala Harris)的高級顧問兼首席發言人發言人桑德斯(Symone Sanders)宣布將離職並前往媒體MSNBC,隨後賀錦麗的幕僚長弗洛諾伊(Tina Flournoy)、公眾與事務辦公室負責人李奇蒙(Cedric Richmond)等4人相繼離開。

除了上述職員外,包括公共事務參與助理史密斯(Carissa Smith)、性別政策助理費格斯(Kalisha Dessources Figures)、國家安全委員會高級主任埃提姆(Linda Etim)和白宮新聞助理奧斯汀(Natalie Austin)等人皆已離職。此外據白宮官員說法,經濟委員會顧問助理葛莉芬(Saharra Griffin)以及白宮副法律顧問康利(Danielle Conley)也都將在未來幾周內離職。這批離職潮也引起推動政府層級多元化的外部觀察家的擔憂。

對於一些仍在為政府服務的非裔職員來說,他們也擔心離職潮會使情況惡化,從而讓反映社區觀點的聲量減少。他們認為「未能留住這些職員反映白宮犯下的更大的政治失誤」。不過一些員工表示離職是出於未來考量,有人只是去了不同的內閣部門、也有人是因為家庭問題而離開,包括照顧小孩等,更有人是想暫時從多年的緊繃工作環境中脫離。

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