年薪6位数、职缺多 护理人员不怕AI冲击

米兰达‧马曼(Miranda Mammen)从社区大学拿到文凭之后取得护士执照，后来回到大学校园完成护理学士，疫情期间在急诊室工作，四年前拿到护理博士并成为专科护理师(Nurse practitioner)。目前33岁的她在内布拉斯加州林肯市(Lincoln)一间基础医疗诊所上班，年薪约12万元。

马曼跟担任车库门技术师的丈夫拥有一栋三卧住宅，固定为401(k)s退休帐户存款，今夏打算带孩子去佛罗里达州旅行。她说：「我们真的不担心付不起帐单。」

专科护理师拉多娜·哈特(LaDonna Hart)是马曼任职诊所的共同拥有人，年收入约30万元，诊所每天服务约80名病人。哈特在林肯市拥有价值60万元的四卧住家，每年度假几次，能存退休金。她指出：「我过着更理想的中产阶级生活，获得安稳。」

华尔街日报1日分析，工厂工作曾经是美国人通往中产阶级的最牢靠门票，办公室工作也是另一条可靠途径，但随着自动化、全球化到来，加上人工智能(AI)崛起，某些就业路径面临威胁或变得狭窄，医护职缺变成最稳妥的选择。劳动市场充满不确定的时课，护理行业不但提供安稳，对某些民众来说，更成了一条通往真正繁荣的道路。

根据劳工部数据，美国注册护士(registered nurses)年薪中位数9万3600元，相较之下，全国所有职业年薪中位数4万9500元。专科护理师与其他拥有高端学位的护理人员，年薪中位数13万2050元。

护理行业蒸蒸日上的趋势，刚好配合美国人口老化以及医疗服务模式改变。目前有三分之二注册护士拥有学士学位，拥有研究所学位的护士可以开处方、为病患麻醉以及处理基础医疗门诊。

保险公司与医疗机构不断推动把更多护理工作从医院移出，交给成本开销较低的服务单位承担，如今护士已经可以负责过去只能由医师运行的工作。

罗耀拉大学(Loyola University)护理学院院长罗娜‧芬尼根(Lorna Finnegan)说，学院近年不断扩大规模以满足需求，去年护理学士课程招收305名学生，超过往年的大约200名学生，新大楼激活后每年可望招收400人。

芬尼根说，由于人口老化、患有慢性疾病的人口增加，医疗保健服务正朝医院之外扩展，因此护理行业能够抵抗经济衰退，而且护理行业不怕AI冲击，「AI永远无法取代人性的成分或者护士与病患之间的链接」。