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美國高級電腦人才不足 團體籲招移民填補

美國目前電腦技術高強的工人數目不足,2020年每個未就業的電腦或數理人才,可選擇的就業機會在七個以上,各公司老闆正從移民找才俊來填補。圖為谷歌紐約辦公室。(Getty Images)
美國目前電腦技術高強的工人數目不足,2020年每個未就業的電腦或數理人才,可選擇的就業機會在七個以上,各公司老闆正從移民找才俊來填補。圖為谷歌紐約辦公室。(Getty Images)

移民研究團體「新美國經濟」(NAE)10日公布報告指出,美國目前電腦技術高強的工人數目不足,2020年每個未就業的電腦或數理人才,目前可選擇的就業機會在七個以上,各公司老闆正由移民找才俊來填補此一窟窿。

這項最新報告指出,制定更周延的相應政策,以招募想來美找工作的移民,可以幫助國家更快、更強地掙脫新冠疫情,另肆應未來的經濟危機、斷層。

目前美國就業職缺之多創下紀錄,但同時失業人數卻一直居高不下,意味勞動力供需失調。商務部上周開始呼籲,增加以求職為目的移民人數,以克服勞工短絀。

由億萬富豪彭博(Mike Bloomberg)創設的NAE分析勞動部徵求外國技術工的「勞動力檢定申請」數據,還有勞工統計局的失業人數、Burning Glass Technologies網站貼出的求才數據,據以發表這項報告。

NAE報告援引勞動部數據指出,全國僱主2020年徵求電腦相關人才的職缺有136萬個,然而賦閒的電腦、數理專才只有17萬7000人。

移民服務機構「Envoy Global」執行長兼研究共同主撰人柏克(Dick Burke)指出,即便發生傷害重大、史無前例的新冠疫情,也沒讓國家高科技數理電算人才的供需失衡有所改觀。

NAE報告指出,疫情期間,雇主依然在找專業人才來填補電腦相關工作開缺,申請擁有電腦專才的案子共有37萬1641件。

NAE分析人口統計據指出,美國仰賴外國出生的才俊來做電算相關工作比率很高,例如2019年電算人才裡,移民就占25%,相形之下,總勞動人口對外籍勞工的需求為17.4%。

NAE量化研究部主任安德魯‧林(Andrew Lim)指出,報告提出的證據足以證明美國雇主仍需要擁有電腦專才的勞工,但按照目前的移民政策,無法解決此一問題;依勞工部「勞動力檢定申請」,申請移民工最快的求才項目裡,十分之七都與電腦工作有關。

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