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胡錫進傳退休…由她接棒 環時言論走向受矚

租客驅趕禁令擬延至7月底 加速發放緊急住房補助

必須承擔H-1B員工加薪漲幅 企業告川普政府

數間資訊工程企業已對川普政府提告,挑戰川普政府下令企業負擔H-1B外國勞工薪資漲幅的規定,川普此舉意在收緊該簽證的申請資格。

川普政府上周推出新規定,要求企業提高持H-1B簽證的外國員工薪資。

勞工部這項規定15日生效,繞過慣常的公眾諮詢期;勞工部規定,企業必須大幅提高持H-1B簽證外國員工的基本薪資。

代表美國科技公司安排外國技術工人到美工作的「IT服務聯盟」(ITServe Alliance)16日向新澤西州聯邦地區法院起訴政府,「沒有事先通知,未提供原告或公眾諮詢的機會,勞工部便大幅修改計算H-1B簽證現行工資比率的規定。」

此案宣稱,川普政府走捷徑,根據緊急事態發布規定,而非基於民意回饋,全盤分析目前H-1B簽證持有者的情況、經濟及對企業潛在的影響。

另外幾宗訴訟預料將控告國土安全部頒布的規定,這些法官收緊H-1B 簽證的申請資格,削減部分合約商停留美國的時間,相關規定預定12月生效。

根據勞工部調查各地行業的薪資新規定,企業必須支付負擔當地特定工作類型之現行工資的45%,以前只要至少支付17%就好;技術層級越高,調薪幅度可達95%,現行為67%。

若以加州聖荷西的初級電子工程師為例,並以勞工部的新規定計算,持H-1B這群工程師的薪資將從8萬8712元漲到12萬7042元。

新規定不僅影響一批H-1B簽證持有者,尤其是那些目前正在申請階段者;若付諸實行,可能衝擊新創公司、財政不豐裕的小企業。

勞工部 H-1B 簽證

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