365行／護理師就業率近100% 64歲也能入行

64歲照樣能做護理師；加州護理師行業男女老幼都有就業市場，尤其華人社區長照機構更是華人護理師發展晉升新賽道。華人護理學院校長孫愷翊表示，他們學校畢業生就業率幾乎100%， 且不同年齡層的畢業生都能找到工作，尤其是華人聚集的護理機構機會更多。

Angeles華人護理學院開設12年，每年有250名護理師畢業，畢業率80%，華人學生占比65%到75%。孫愷翊說，看到愈來愈多新移民進入這個行業，希望他們未來有更好發展。

學院學生年齡跨度很大，從18歲到64歲都有，64歲的畢業生畢業後也能找到很好的工作，中堅力量是30歲到40歲的學生。這個行業市場需求一直很大，疫情後更是護理師短缺，畢業生幾乎沒有找不到工作的。有學生是母女一起讀，一些比較年長的畢業生，在那些長照機構反而很吃香，因為那裡的長者們需要來自同齡人或年齡接近人的共鳴和理解。

孫愷翊表示，先進國家都進入老齡社會，很多長照機構養老院需要護理師，尤其是能講中文的護理師。以前這個行業亞裔多是來自菲律賓，現在很多華人照顧機構都特別要求講中文的護理師，這樣才能吸引更多華人長者，其兒女也覺得更安心。

護理師行業是一個主流行業，不僅有很好收入，也會得到社會尊重，護理師從業人員可在醫療機構晉升高階，也可自己創業。很多華人擔心自己英語不好，無法畢業，孫愷翊鼓勵他們不要害怕，邊學習邊提高英文。曾有一個華人學生是家庭主婦，期間兩次要求退學，他都鼓勵她堅持下去，先是成為醫生助理，之後又回來讀護理師，如今已畢業。

福星日間護理中心經理Angela朱表示，他們中心有200多名長者，全部是華人，按照政府規定要至少配備五名護理師，但是市面上講中文的雙語護理師甚至護理助理都很難找，他們目前護理師相對年齡層大一些或是兼職，如有人請假就很難找到代班。主要原因是大部分雙語護理師都被醫院搶走，且醫院薪水比較高。日間護理中心好處是輕鬆一些，沒那麼多值班，上下班時間正常，且少有很緊急事故。能同時提供中文護理師和照護人員的機構對華裔社區來說更有吸引力。

據加州健康人力研究數據，加州註冊護理師(RN)短缺，預測到2033年全州需要約6萬1000名額外護理師來滿足需求。護理師行業也存在供需不平衡，在一些偏遠或人口增長快的地區護理師嚴重不足。