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企業復工防疫 華商超前部署

鄭重聲明
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員工用餐區用隔板隔開,並錯峰用餐,減少同時用餐的人數。(嚴筱意提供) 員工用餐區用隔板隔開,並錯峰用餐,減少同時用餐的人數。(嚴筱意提供)

隨著一些企業陸續復工,如何保障員工安全成為當務之急。一些主流大企業已經出台防護規範,相比之下,華裔企業無論大小,早在疫情之初就都有了較全面的防護措施。

雖然被詬病沒有在疫情期間訂出要求企業保護員工健康的法規,聯邦政府倒是有一份指南,勞工部職業安全與健康管理局(OSHA)執行工作場所安全法,發布有關新冠病毒的建議性預防指南。指南表示,處於「高人流量零售環境」的員工有「中等暴露風險」,雇主應「考慮為生病的僱員和顧客提供口罩」,這些員工「可能需要戴手套、防護服、口罩、面罩或護目鏡的某種組合」。但這些建議似乎只是常識,且沒有相關的硬性要求或檢查,因此遭到輿論責備。

加州工業關係局(CA Department of Industrial Relations)在疫情下針對各行業分別制定了更加詳細的指南,除了保持社交距離和戴口罩,也包括超市員工不要碰觸顧客自帶的購物袋,倒垃圾時必須有防護裝備等,十分細緻的建議。

但許多企業出於保護員工,制定自己的防護措施,其中不乏一些大企業如沃爾瑪、亞馬遜等。這些大企業不排除因輿論監督和工會要求的原因,而制定了不少新措施,包括讓員工戴口罩,保持距離等。

反觀華人企業走得更加先進,大多汲取亞洲疫情期間和前後的經驗,無論大小企業,其保護措施都更加全面。

南加的華人企業,泰盟紙業國際公司(Diamond Wipes International Inc. )負責人嚴筱意表示,因為疫情市場對濕紙巾需求量很大,訂單排了不少。因此在疫情期間,別的公司都暫停關閉,而作為濕紙巾工廠不僅一直在運作,甚至需要加班。因為了解亞洲的疫情,從1月中就開始注意員工安全,2月開始就推出保持消毒、給員工量體溫等措施,同時也從大陸進口罩發給員工使用。

此外在餐廳員工用餐區,也用隔板將用餐的員工分隔開,避免接觸。而員工用餐時間也錯開,以往都是50至100人一起用餐,現在限制一次20幾個人用餐。嚴筱意表示很感恩這些員工在特別時期仍堅守崗位,因此希望盡量謹慎防護,讓員工們感到安全。

嚴筱意指出,公司的做法其實超出了聯邦的指南,不僅保持社交距離,安排了防護裝備、測體溫、消毒等,人流較大的區域都會消毒,限制不必要的公務出行。給員工提供需要的手套、口罩等。

華人生鮮網絡超市Weee最近也同樣訂單暴增,該公司也感謝員工們在疫情期間堅守工作崗位,並表示倉庫的工作人員和送貨小哥都是勇敢的「逆行者」,公司有責任照顧好他們,給他們每日測體溫,提供消毒並要求保持距離等。而送貨小哥們也都有手套、口罩等全副防護,採取無接觸式送貨,放在居民門口敲門或按門鈴後即離開。

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