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不只與一位員工有染…麥當勞怒告前執行長討回資遣費

鄭重聲明
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麥當勞前執行長Steve Easterbrook。(美聯社) 麥當勞前執行長Steve Easterbrook。(美聯社)

麥當勞發現已因性醜聞被解雇的前執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)其實不只與一位員工發生關係,且安排其中一人獲得豐厚的股票獎勵,決定控告Easterbrook,要求他還回數千萬美元的資遣費。

伊斯特布魯克去年秋天爆出與一名員工發展兩相情願親密關係,違反與公司所簽的合約而遭解職。去職當時領取了豐厚的去職金。路透引述高層主管薪酬調研公司Equilar的估計,伊斯特布魯克的資遣費價值約4180萬美元。

麥當勞在提告的文件中指出,伊斯特布魯克對一連串的不當行為說謊、試圖掩蓋。上個月公司收到匿名舉報後,在伊斯特布魯克之前於公司使用的電子郵件中發現露骨照片,以及與其他更多員工有著不當關係的證據。

最近的調查更發現伊斯特布魯克利用職權,簽發價值數十萬美元特別股票獎勵給跟他發生性行為的一位員工。

麥當勞表示,公司決定提起訴訟,要求伊斯特布魯克返還離職時取得的補償和資遣費。公司還採取行動,阻止伊斯特布魯克執行任何麥當勞股票選擇權或是出售股票。伊斯特布魯克的律師未回應彭博資訊的採訪。



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