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首頁 休士頓/達拉斯

染疫免責書 員工簽不簽兩難

鄭重聲明
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多數員工迫於形勢簽了「新冠肺炎免責書」。(unsplash) 多數員工迫於形勢簽了「新冠肺炎免責書」。(unsplash)

正當德州與美國各地企業,開始要求員工返回工作崗位時,卻有部分企業要求員工簽下「新冠肺炎免責書」(COVID waiver),以免他們日後在上班感染到新冠後控告公司。多數員工迫於形勢簽了,但少數不願意簽的人,卻面臨被開除、領失業救濟金的下場。 

凱瑟衛生新聞(Kaiser Health News)報導,爾灣(Irvine)一個案例。阿奎拉(Ana Aguilar)原本是幼兒園教師,但當校方通知她們,學童返校不必戴口罩時,還同時要求教師簽下免責書,不讓她們萬一在上課時感染新冠病毒後提告的法律權利。 

爾灣的蒙特梭利學校(Montessori Schools of Irvine),許多老師都簽了免責書,但免疫系統本來就有毛病的阿奎拉拒簽。一周後,阿奎拉被開除了,每周靠著276元的失業補助過活。她說,她覺得自己被校方欺負。 

但阿奎拉的委任律師說,這種作法在法律上站不住腳。凱瑟衛生新聞也指出,根據州議會2019年通過的法案「Assembly Bill 51」,雇主不得要求員工放棄州法所賦予的權利與福利,更不得開除不願簽署免責書的員工。 

不過,雖然加州有這項法律保障,但其他地方就不一樣了。拉斯維加斯的連鎖餐廳Nacho Daddy就開除了幾名不願簽免責書的員工,雖然在媒體披露此事後,Nacho Daddy修改了免責書的條文,但離職員工能不能復職,不簽者是否還會被開除,Nacho Daddy都不願說明。 

紐約市的律師馬梅思基(Isaac Mamaysky)說,如果州法有規定,法院當然不會承認不平等的免責書,但在其他地方,不簽就等於失業,所以很多員工還是會簽。 



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