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反警+砍經費 市警上周179人退休

鄭重聲明
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法拉盛109分局日前有多名新警員加入。(取自109分局推特) 法拉盛109分局日前有多名新警員加入。(取自109分局推特)
在抗警、削減警務經費浪潮中,紐約市警的退休人數飆升。(記者朱蕾/攝影) 在抗警、削減警務經費浪潮中,紐約市警的退休人數飆升。(記者朱蕾/攝影)

紐約市警(NYPD)的退休人數正在飆升,一周有近180名警員申請退休,是去年同期的五倍還要多;知情者認為,近期反警情緒的增加、刑事司法改革,以及警務經費的削減,尤其新財年市警預算削減3.52億元加班費,影響退休金收入,都是其中原因。

根據市警統計,6月29日至7月6日的一周,共有179名各級別的警察申請退休,去年同期僅為35人;從5月25日非洲裔男子佛洛伊德(George Floyd)遭白人警察壓頸致死案發生後,到本月3日,共有503名警員申請退休,比去年同期增加75%;還有40名入職不到20年的警員辭職。

突然激增的退休申請讓市警總局處理起來頗感棘手,因此開始限制每天的申請人數;市警發言人表示,「雖然退休是個人決定,且可由多種原因導致,但我們正在密切關注這一令人擔憂的趨勢」;市警總局長希爾(Dermot Shea)則表示,包括警員士氣等多種原因,退休人數會繼續增加,這是合理的情形。

一名警察表示,在警察決定退休的過程中,最重要的通常是他們的財務狀況;對於已加入警界多年的警員來說,加班費是決定退休金多少的重要部分,但紐約市新的市警預算計畫削減了3.52億元的加班費。

據本報了解,市警規定,2010年之前加入市警的警員,工作滿20年後可申請退休,退休金為工作最後一年總收入(包括工資、加班費等)的50%,再加上1萬2000元的津貼;滿20年以後,每多工作一年,退休金的比例增加2%;也可選擇由工作中連續三年收入的平均值決定。

2010年以後入職的警員,工作滿22年,退休金可拿到工作最後一年收入的50%;若20年就退休,比率是45%。

9月又有一批警員入職滿20年,持續高漲的反警情緒、警察執法改革等也是導致退休人數激增的原因;有警員表示,「當警察的工作得不到民眾的認可和感謝,你為什麼還要繼續這份工作?」還有警員說,「你正在保護的人卻在抗議你,也得不到政客們的支持,不知道在這種環境下如何工作?」



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