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ACA-5修正法案 華人權益促進會籲議員投贊成票

鄭重聲明
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華人權益促進會在多個場合極力支持通過ACA-5修正法案。(圖片由華人權益促進會提供) 華人權益促進會在多個場合極力支持通過ACA-5修正法案。(圖片由華人權益促進會提供)

備受爭議的ACA-5修正法案將於10日在加州眾議會全體會議進行審議和表決。華人權益促進會9日敦促議員投贊成票,讓法案獲得通過。如果通過,法案將交到州參議會進行審議。

ACA-5修正法案已於6月3日獲州眾議會撥款委員會以12:5結果通過,華人權益促進會稱之為「第二場大勝」。早在5月5日,ACA-5修正案則首先在州眾議會公共就業及退休委員會獲得6:1的多數通過。

針對社會上大量存在反對聲音,認為ACA-5修正法案會影響亞裔學生獲得公平教育機會,華人權益促進會倡議主任馮弘美認為其中存在誤解。

馮弘美說,關於是否存在按種族和亞裔人口分配,從而對一向成績優良的亞裔學生造成傷害的問題,聯邦最高法院早在1978年就已經裁定,在高等教育招生中實行種族配額或任何基於種族的做法違憲,大學錄取一直都是綜合考慮多種因素,種族只是其中之一,且加州也有合適的方法去衡量錄取標準,不應該存在這個疑慮。

華人權益促進會引用了學者Jennifer S.Fang 和 Jason Fong2017年的一份調研報告。兩人對2006到2015年招生中實行平權法案的維吉尼亞大學、普林斯頓大學、耶魯大學、康乃爾大學的亞裔錄取率,與禁止實行平權法案的加大(UC)系統亞裔錄取率做了比較,顯示採用平權法案的幾所大學的亞裔錄取率明顯要高。

馮弘美強調,通過在2020年11月的投票中推翻加州第209號提案,ACA-5修正法案將允許加州在公共教育、公共合同和公共就業中考慮種族和性別因素,為女性和有色人種創造更好的競爭環境。

華人權益促進會認為,ACA-5修正法案可以讓亞裔在政府公共合同領域獲得更多機會。他們提出調研結果,顯示自加州1996年以209法案禁止平權法案後,每年使女性和少數族裔擁有的企業蒙受11億元的損失,並且使得女性和男性的工資差距繼續固化,男性每賺一美元,女性就只能賺80美分。



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